Начальник административно-хозяйственного отдела

Вакансия № 21314116 от компании Энергон на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Энергон.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 62000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, проезд Завода Серп и Молот, 3к2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21314116 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 21314116:

Прочитано соискателями - 261 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Энергон":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Управление секретариатом, клинингом.
Анализ эффективности расходов, работы подрядчиков.
Организация travel support, бумажного документооборота.
Пропускной режим, парковки, взаимодействие с арендодателями.
Управление арендой офисов компании на территории РФ.

Требования к работнику:

Высшее, желательно наличие профильного в сфере управления недвижимостью/документоведения/гостеприимства.
Доп.образование в сфере документоведения/управления недвижимостью/гостеприимства, базовые уроки по работе в 1С (первичная документация, инвентаризации)
Релевантный опыт работы руководителем АХО с развитой филиальной сетью
Бухучет в части командировочных расходов (специфика и ограничения), знание первичной документации, бухучет в части инвентаризации ТМЦ, знание основа контроля качества услуг клининга, секретарского обслуживания, кейтеринга, содержания офисов.
Знание 1С (основы, необходимые для отражения инвентаризации ТМЦ, списания и оприходования ТМЦ).
Свободное владение пакетом MS office (почта, word, excel), мессенджерами, платформами ВКС или способность их быстро осваивать
возможны командировки ( до 5%)
Внимательность к деталям, людям и их запросам, доброжелательность, высокий темп работы, гибкость мышления, адаптивность к среде и меняющимся обстоятельствам, позитивный взгляд на жизнь, ориентация на результат, сервисный подход