Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель отдела по продукту, Ozon Social, Модерация

Вакансия № 21320055 от компании Ozon Информационные технологии на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ozon Информационные технологии.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 10.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21320055 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 21320055:

Прочитано соискателями - 51 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Ozon Информационные технологии":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Внутри Ozon мы запускаем новое направление Social Commerce.
Пользователям становится интересно не просто купить товар онлайн на полке, но и почитать отзывы, задать интересующие вопросы о качестве в реальном времени, посмотреть обзор про товар при выборе, а также поделиться своим мнением о покупке в разных форматах.
Мы ищем сильного руководителя продукта в команду Модерации.

Что предстоит делать:

  • Быть одним из руководителей в большой Social Commerce команде с подчинением в CPO;

  • Руководить своей командой продукта - в подчинении от 5 до 10 человек;

  • Принимать решения и отвечать за результат;

  • Тесно работать с бизнесом и production, составлять и реализовывать стратегию развития продукта модерации;

  • Разрабатывать сценарии и правила работы модераторов, автомодерации, постмодерации;

  • Быть продвинутым problem-solver, решать сложные проблемы - наша основная задача;

  • Отвечать не за то, что «на моей стороне все готово», а встряхнуть всю компанию, чтобы нужный продукт доехал до конечных пользователей;

  • Выстраивать и изменять операционные процессы, влияющие на успех вашего продукта;

  • Следить за локальными и мировыми трендами продуктов, построенных вокруг цифрового контента и его модерации.

Мы ожидаем от вас:
  • Опыт управления командой - обязательно;

  • Опыт разработки продуктов связанных с созданием и потреблением контента, преимущественно видео;

  • Опыт работы в роли менеджера digital-продуктов от 5 лет с большим MAU;

  • Опыт работы в IT и управления командами разработки - крайне желательно;

  • Понимание этапов и процесса delivery продукта на различных платформах (web, apps);

  • Умение формулировать цели, оцифровывать их в метрики, уметь их анализировать и строить на их базе гипотезы;

  • Опыт проведения цифровых экспериментов на основе гипотез (например, A/B и многовариантное тестирование);

  • Понимание в целом как работают и за счет чего монетизируются E-commerce, Маркетплейсы и Социальные сети;

  • Английский язык - желательно.

Будет плюсом если:

  • У вас есть опыт создания продуктов модерации на базе различных платформ контента;
  • Активно интересуетесь, а в идеале еще и активно пользуетесь современными продуктами, построенными вокруг видео целиком или частично (Youtube, Instagram, Tik-Tok, Snapchat, и т.д.);
  • Понимаете что такое ML и как его можно использовать в модерации.

Что мы предлагаем:

  • Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
  • Свободу действий в принятии решений;
  • Достойный уровень заработной платы;
  • Профессиональную команду, которой мы гордимся;
  • Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Ozon Информационные технологии

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?