Менеджер отдела доставки

Вакансия № 21369567 от компании СУПЕР АЛЕКС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СУПЕР АЛЕКС.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: сменный график.

Зарплата: от 52000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Люблинско-Дмитровская линия, метро Дубровка.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21369567 добавлено в базу данных: Пятница, 7 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 21369567:

Прочитано соискателями - 71 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "СУПЕР АЛЕКС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Ведение базы данных.
Работа с накладными.
Формирование заказов по веткам метро.

Требования к работнику:

Опыт работы в отделе доставки приветствуется!
Знание ПК.
Стрессоустойчивость .
Умение работать в команде в режиме многофункциональности с большим количеством информации.
Мы ждём кандидата не равнодушного к своей работе, готового учиться каждый день.
Приглашаются исключительно добросовестные и трудолюбивые сотрудники!

Условия труда:

Без испытательного срока (с первого рабочего дня оплата производится в полном объеме).
Мы заинтересованы в долговременном сотрудничестве!
График работы: 2/2
Компания занимает высокое место на рынке, и мы на 100% гарантируем всем сотрудникам стабильность, карьерный рост и достойную заработную плату строго в срок, без задержек, «завтраков» и прочего. Комфорт сотрудников, радость, стабильность и отсутствие "текучки" кадров — в приоритете у компании.

Сфера деятельности — продажа/доставка товаров народного потребления.

Нашим сотрудникам мы предоставляем отпуска, больничные и оформление согласно ТК РФ, а также проводим обучение и тренинги — это ведёт к профессиональному и личностному развитию всех членов нашей команды.

Мы всегда рады видеть в нашем коллективе новых сотрудников, имеющих желание работать и зарабатывать больше, чем указано в вакансии, и стремление развиваться.

Отношение директора компании к каждому члену нашей команды основано на честности и поддержке в любой жизненной ситуации. В связи с этим, потенциальный сотрудник должен обладать аналогичными качествами.

Помимо всех выплат, предусмотренных трудовым законодательством, существует дополнительная материальная помощь, лично от директора в различных жизненных обстоятельствах, в том числе при рождении ребенка в семье сотрудника, в зависимости от стажа работы в компании, выплачивается до 40 000 рублей, в случае потери члена семьи выплачивается - до 15 000 рублей.

Директор, понимая, что любой сотрудник имеет ежемесячные расходы (аренда квартиры, помощь близким, оплата детского садика, кредиты и т. д.) делает всегда и все, чтобы заработная плата выплачивалась всегда и только вовремя, независимо от ситуации в стране и кризисов — многолетняя практика это подтверждает.

Мы заинтересованы в долговременном сотрудничестве, ждем Вас в нашу команду открытых, трудолюбивых и честных людей! Если Вы являетесь таким же человеком, то Вас без сомнения ждет быстрый карьерный рост (90% руководителей в компании начинали карьеру с линейных позиций).