Стажер-инженер в отдел телекоммуникаций

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: стажировка.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Мурманский проезд, 14к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21456091 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ЛАНИТ- Интеграция":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ЛАНИТ-Интеграция проектирует и внедряет комплексные ИТ-решения для крупных государственных и корпоративных заказчиков более 10 лет. Сейчас в нашем портфеле свыше 2 000 реализованных проектов и более 100 отраслевых решений для транспортного, нефтегазового, банковского, промышленного и других секторов экономики. О некоторых из них вы наверняка слышали – например, о создании медиакомплекса в парке «Зарядье» и инженерной ИТ-инфраструктуры в «Лужниках». В прошлом году мы внедрили систему удалённой координации действий медицинского персонала в 60 covid-центрах по всей России, разработали транспортную стратегию и концепцию развития интеллектуальной транспортной системы Владивостока.

Разумеется, это лишь малая часть того, что наши коллеги создают каждый день. Теперь и вы сможете применить свои знания и навыки, реализуя проекты, которые меняют отрасли и качество жизни людей вокруг.

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование или неоконченное высшее (последние курсы) в ведущих технических ВУЗах (МГУ, МГТУ, МИФИ, МЭИ, МФТИ и др.);
• Возможность работать 32-40 часов в неделю и не менее 4-х полных дней (можно брать отгулы по договоренности с руководителем для сдачи сессии или встречи с научным руководителем);
• Знание английского языка на уровне чтения технической литературы;
• Заинтересованность в IT сфере и в частности в телекоммуникациях;
• Готовность и способность к обучению и самообразованию;
• Инициативность;
• Желание расти и развиваться работая в большой компании.

Мы предлагаем:

• Полноценное обучение у ведущих специалистов компании и развитую систему наставничества;
• Получение бесценного опыта и знаний в сфере IT, в частности «железа»;
• Быстрый профессиональный рост и развитие.

Условия труда:

• Участие в значимых и вдохновляющих проектах. Мы уже обеспечили стабильный Wi-Fi на Чемпионате мира по футболу 2018, разработали суперсервис по оформлению Европротокола для водителей, создали телемедицинскую систему для удаленного взаимодействия врачей в «красных» зонах, помогли Пушкинскому музею перевести сотрудников на удаленку, обеспечили техническое оснащение космодрома «Восточный» и многое другое!
• Среда для развития. Для всех сотрудников доступны корпоративный университет, образовательные проекты, конференции и митапы. Прокачать свои навыки заочно поможет корпоративный онлайн-университет. Каждый сотрудник может присоединиться к сообществу авторов Хабра и готовить авторские статьи для корпоративного блога.
• Персональная скидочная карта. Все сотрудники могут оформить скидочную карту Inventive Retail Group, которая дает скидки до 40% в магазинах сетей re:Store, Nike, STREET BEAT, Samsung, Lego, UNOde50.
• Спортивные и киберспортивные активности для всех сотрудников. Мы проводим киберчемпионаты и турниры, участвуем в отраслевых киберспортивных лигах и растим собственных крутых киберспортсменов. А еще с помощью мобильного приложения LanitFit мы объединили активности, направленные на физическое и ментальное благополучие наших сотрудников. Готовые программы, тренировки, медитации, челленджи и марафоны – все для здорового образа жизни!
• Стабильное и комфортное рабочее место. Белая зарплата, ДМС, профессиональная команда, возможности карьерного роста.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):