Специалист отдела кадров

Вакансия № 21499879 от компании Modus Fashion на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Modus Fashion.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Дмитровское шоссе, 157с12.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21499879 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 21499879:

Прочитано соискателями - 55 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Modus Fashion":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства (прием, перемещение, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы, ГПХ);
Полное ведение иностранных работников. Контроль и оформление всех их документов, подача уведомлений и т.д;
Консультирование работников по кадровым вопросам, а также подготовка и выдача справок, кадровых документов;
Разработка, внесение изменений в штатное расписание;
Составление графиков отпусков и осуществление контроля за их выполнением;
Табельный учет, предоставление сведений в бухгалтерию для расчета зарплаты;
Ведение личных дел и трудовых книжек (вкладышей);
Оформление листков нетрудоспособности;
Выдача справок о текущей/прошлой трудовой деятельности работника;
Своевременное предоставление отчетов в ПФР;
Взаимодействие с сотрудниками, кандидатами;
Оформление командировок;
Учет личного состава организации, внесение единиц в программу и составление и утверждение штатного расписания;
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
Ведение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
Контроль соблюдения трудового законодательства;
Разработка локальных нормативных актов (разработка и ведение штатных расписаний, должностных инструкций и внутренних положений в соответствии со стандартами;
Сдача отчетов

Требования к работнику:

Опыт работы от 5 лет в кадровом делопроизводстве;
Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
Высшее образование, дополнительное профессиональное образование (курсы по кадровому делопроизводству) приветствуются;
Ответственность, организованность, грамотность, самостоятельность, внимательность, стрессоустойчивость;
Знание 1С;
Высокая степень внимательности, аккуратности, ответственности, работоспособности в условиях больших объемов работы;