Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист отдела кадров

Вакансия № 21499879 от компании Modus Fashion на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Modus Fashion.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Дмитровское шоссе, 157с12.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21499879 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 21499879:

Прочитано соискателями - 56 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Modus Fashion":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства (прием, перемещение, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы, ГПХ);
  • Полное ведение иностранных работников. Контроль и оформление всех их документов, подача уведомлений и т.д;
  • Консультирование работников по кадровым вопросам, а также подготовка и выдача справок, кадровых документов;
  • Разработка, внесение изменений в штатное расписание;
  • Составление графиков отпусков и осуществление контроля за их выполнением;
  • Табельный учет, предоставление сведений в бухгалтерию для расчета зарплаты;
  • Ведение личных дел и трудовых книжек (вкладышей);
  • Оформление листков нетрудоспособности;
  • Выдача справок о текущей/прошлой трудовой деятельности работника;
  • Своевременное предоставление отчетов в ПФР;
  • Взаимодействие с сотрудниками, кандидатами;
  • Оформление командировок;
  • Учет личного состава организации, внесение единиц в программу и составление и утверждение штатного расписания;
  • Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
  • Ведение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
  • Контроль соблюдения трудового законодательства;
  • Разработка локальных нормативных актов (разработка и ведение штатных расписаний, должностных инструкций и внутренних положений в соответствии со стандартами;
  • Сдача отчетов

Требования к работнику:

  • Опыт работы от 5 лет в кадровом делопроизводстве;

  • Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;

  • Высшее образование, дополнительное профессиональное образование (курсы по кадровому делопроизводству) приветствуются;

  • Ответственность, организованность, грамотность, самостоятельность, внимательность, стрессоустойчивость;

  • Знание 1С;
  • Высокая степень внимательности, аккуратности, ответственности, работоспособности в условиях больших объемов работы;

Условия труда:

  • График работы - гибкий (в основном удаленный);
  • Оформление по ТК;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Официальная заработная плата 2 раза в месяц;
  • Карьерный рост;
  • Дружный коллектив;

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://modusfashion.shop/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Modus Fashion

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?