Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Scrum Master / Скрам Мастер

Вакансия № 21518051 от компании FinFort на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании FinFort.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Минская улица, 2Ж.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21518051 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 21518051:

Прочитано соискателями - 32 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "FinFort":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«FinFort» — интегрированная, полностью автономная экосистема, объединившая разноплановые проекты с собственной командой разработчиков. Красиво звучит, не правда ли!

Миссия компании: сделать людей финансово грамотными и счастливыми!

Чем мы отличаемся от других компаний?
Все просто!

FinFort - это финансовая ответственность за реализуемые населению продукты, инновационность в методах и подходах, быстрая интеграция продукта, прозрачность работы агентов и собственное программное обеспечение.

Мы являемся уникальной группой компаний! Все финансовые потребности граждан на одной платформе! В этом году мы получили статус резидента Сколково.

В связи с расширением деятельности нашей компании мы ищем в нашу команду Scrum Master / Скрам Мастера.

Чем предстоит заниматься:

  • Регламентация, актуализация, внедрение, продвижение, автоматизация и развитие гибких методологий по управлению проектами;
  • Запуск новых команд;
  • Развитие компетенций, организация и проведение обучения персонала гибким методам управления проектами;
  • Выполнение роли Scrum master в крупных проектах, реализуемых при помощи гибких методов управления;
  • Улучшение процессов в командах;
  • Поиск и адаптация методов управления бэклогом;
  • Работа с Канбан системами разных уровней;
  • Фиксация и отслеживание метрик работы команды, готовность работать с командой над улучшением показателей;
  • Понимание и отслеживание дедлайнов в жизненном цикле разработки;
  • Помощь команде и Владельцам продукта в декомпозиции крупных задач до уровня ежедневной разработки, также планировании процесса тестирования и выпуска задачи в прод;
  • помощь команде и Владельцам продукта в приоритизации бэклога и отдельных компонентов задач, исходя из статуса готовности доработок на бэк-системах, отпусков в команде и прочих факторов.

Наш идеальный кандидат обладает следующими знаниями/навыками:

  • Опыт внедрения и применения гибких методологий управления проектами;
  • Навыки обучения сотрудников;
  • Опыт в роли Scrum master;
  • Хорошие коммуникативные навыки, способность к открытому диалогу;
  • Умение понимать людей, доносить до них информацию и оказывать влияние;
  • Внимание к деталям процесса и умение находить нестандартные решения;
  • Хорошее понимание этапов жизненного цикла IT-проектов;
  • Умение построить «дорожную карту» реализации и вывода функциональности для нескольких платформ (Web-приложение, Мобильное приложение).

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство;
  • Белая заработная плата;
  • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
  • Офис в 7 минутах ходьбы от м. Минская;
  • Компенсация отпуска (28 календарных дней) и больничных листов;

  • ДМС (после прохождения испытательного срока);

  • Подарочные выплаты на праздники сотрудников (дни рождения, свадьбы, рождение детей и др.);

  • "Здоровая среда" (фруктики каждую среду);

  • Возможность принять участие в развитии крупного проекта с нуля;
  • Корпоративный баскетбол;
  • Отсутствие дресс-кода.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://finfort.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) FinFort

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?