Начальник управления цифрового розничного бизнеса Департамента цифрового бизнеса

Вакансия № 21547991 от компании АО Россельхозбанк на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Россельхозбанк.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 10с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21547991 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 21547991:

Прочитано соискателями - 110 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО Россельхозбанк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Общее руководство управлением.

Непосредственная организация деятельности по направлению «Управление каналами и инструментами цифрового привлечения, в т.ч. органическими (сайт, SEO и пр.) и платными (контекст., таргет. и пр.);
Разработка и определение розничной стратегии в части цифровых каналов Банка;
Внедрение стратегии привлечения клиентов в онлайн каналах Банка: сайт, контекстная реклама, партнерские сети, соц сети и другие каналы performance маркетинга;
Определение структуры цифровых каналов (ЦК), требований к продуктам и ценообразованию в ЦК, структуры и стоимости привлечения клиентов, приоритетов развития ЦК, контроль эффективности их работы;
Планирование и бюджетирование интернет-продаж в канале Сайт;
Инициировать клиентские исследования, формулирование предложений по оптимизации процесса интернет-продаж на базе полученных результатов;
Управление путем клиента в части продаж в цифровых каналах;
Обеспечение качества сервиса в цифровых каналах и оценка уровня сервиса, удовлетворенности клиентов услугами цифровых каналов;
Организация взаимодействия между всеми каналами продаж в части цифровых сервисов («бесшовный» омниканальный клиентский путь);
Ответственность за целевое наполнение всех порталов Банка («Свое жилье», «Свое Родное» и т.д.) в части продаж банковских продуктов и услуг, медиа-продвижение;
Обеспечение выполнения целевых бизнес-показателей в части продаж через цифровые каналы в зоне своей ответственности, разработка и реализация мероприятий, направленных на устранение отклонений от выполнения целевых бизнес-показателей продаж розничных продуктов через цифровые каналы;
Регулярный мониторинг и оценка эффективности каналов привлечения трафика, оптимизация сплита каналов, стоимости привлечения и качества трафика с целью выполнения бизнес-планов;
Постановка и контроль выполнения задач смежными подразделениями: web- и бизнес-аналитиками, дизайнерами, разработчиками, копирайтерами, специалистами по документообороту;
Мониторинг рынка, основных трендов, конкурентов, анализ лучших практик, инструментов и клиентских путей продаж в интернете;
Рост доли онлайн канала в совокупных продажах Банка по всем продуктам.

Требования к работнику:

Опыт работы в области построения цифрового бизнеса от 3-х лет;
Экспертное знание методологий CJM в части цифровых продаж;
Опыт работы в Jira и Cоnfluence;
Опыт управления и развития команды от 10 человек;
Понимание принципов работы современных цифровых продуктов и их интерфейсов;
Знание методов статистического анализа данных (как преимущество);
Опыт участия в создании и запуске продукта, сопровождение продуктовой разработки с момента появления идеи продукта до его запуска (как преимущество);
Знание ключевых банковских процессов и продуктов для розничных клиентов (как преимущество).

Условия труда:

Конкурентные условия труда;
Работа в крупном Банке ТОП-5;
Достойный уровень оплаты труда: оклад + премирование;
График работы - стандартный, сокращенный рабочий день в пятницу до 16:45;
ДМС после испытательного срока;
Возможности карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Льготные финансовые продукты, в том числе льготное страхование, при выезде за рубеж;
Большой, комфортный офис в Москва-Сити;
Льготное кредитование для сотрудников банка;
Личностное развитие и рост: корпоративный университет, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, как внешнего, так и внутреннего;
Возможность пользоваться скидками в компаниях-партнерах (детские лагеря, дома отдыхов, туроператоры, салоны красоты, рестораны и кафе, экскурсии и т.д).