HR бизнес-партнер

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Руставели, 14с6.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21556527 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО ТОРУС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ООО «Торус» занимается поставками оборудования, оптовыми продажами, послепродажным обслуживанием и сервисом, проектированием комплексных инженерно-технических решений на базе интегрированных систем безопасности, включающих охранное видеонаблюдение, системы контроля доступа, домофонию и охранную сигнализацию.
Помимо поставок оборудования и его оптовых продаж компания «Торус» занимается проектированием комплексных инженерно-технических решений. Наши специалисты обладают обширным опытом и необходимыми компетенциями в области разработки решений по охранному видеонаблюдению, системам контроля доступа, а также домофонным системам и охранным сигнализациям.
Наличие собственного штата сертифицированных специалистов по ведущим брендам, по техподдержке и сервису позволяет компании предоставлять полный комплекс послепродажного обслуживания оборудования и готовых систем.

Обязанности работника:

• Разработка HR стратегии;
• Участие в разработке внутренних регламентирующих политик и положений;
• Сопровождение программы по адаптации новых сотрудников;
• Сопровождение процессов развития и кадрового роста;
• Координация процессов обучения: выявление потребностей, подбор провайдеров, помощь в организации;
• Проведение 1:1 встреч;
• Организация и проведение опросов удовлетворенности и вовлеченности персонала;
• Консультирование руководителей по вопросам эффективного взаимодействия с сотрудниками;
• Поддержание и развитие корпоративной культуры;
• Разработка и реализация HR-проектов и инициатив.

Требования к работнику:

• 2+ года опыта работы на должности HR Generalist;
• Высшее образование;
• Знание трудового права РФ;
• Отличное знание кадрового делопроизводства;
• Хорошее знание MS Excel и MS PowerPoint;
• Инициативность и организованность;
• Внимательность к деталям;
• Умение работать в условиях многозадачности;
• Отличные коммуникативные навыки, доброжелательный характер.

Условия труда:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Зарплата достойная, обсуждается с успешным кандидатом;
• Работа в шаговой доступности от м. Бутырская.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):