Специалист по кадровому делопроизводству/ Инспектор отдела кадров

Вакансия № 21597203 от компании ООО Alif Tech на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Alif Tech.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Большой Гнездниковский переулок, 7.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21597203 добавлено в базу данных: Среда, 12 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 21597203:

Прочитано соискателями - 31 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Alif Tech":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ваши задачи:

Документация и учёт персонала;
Составление трудовых контрактов;
Введение отчетности;
Письма, документооборот;
Ведение HR аналитики в рамках своего функционала;
Участие в выполнении других задач в рамках отдела рекрутинга и адаптации;
Инициативность, желание работать в динамичной среде.
Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение иностранных граждан в том числе);
Подготовка и подача в ОВМ (УФМС) уведомлений о заключении/расторжении ТД с иностранным гражданином; отслеживание сроков действия патентов и других разрешительных док-тов;
Подготовка и подача в ОВМ (УФМС) уведомлений о заключении/расторжении ТД с иностранным гражданином; отслеживание сроков действия патентов и других разрешительных док-тов
Прием, проверка и контроль документов при устройстве на работу
Подготовка трудовых договоров и доп.соглашений и иных справок по запросу;
ведение личных дел, карточек Т2
Проведение отпусков, заполнение и ведение больничных и ЭЛН для россиян;
ведение записей в трудовых книжках и книге учета ТК
Отчетность СЗВ ТД, отправка и устранение ошибок;

Наши ожидания:

Высшее образование;
Опыт в рекрутинге и кадровом учете от 1 года обязателен;
Знание основ трудового законодательства РФ;
Знание миграционного законодательства РФ;
Умение и желание работать на результат;
Желание развиваться в сфере HR и кадрового аудита;
Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Excel & Word);
Умение работать в ситуации многозадачности и с большим объемом документов;
Знание русского языка (знание английского, таджикского и узбекского языков приветствуется).
Проактивность, динамичность, работа в команде.