Менеджер по работе с корпоративными партнерами, ключевыми благотворителями / фандрайзер
Вакансия № 21638072 от компании ДЕТСКИЕ ДЕРЕВНИ-SOS, РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ДЕТСКИЕ ДЕРЕВНИ-SOS, РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 60000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Кедрова, 5к1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 21638072 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 21638072:
Прочитано соискателями - 65 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ДЕТСКИЕ ДЕРЕВНИ-SOS, РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
«Детские деревни - SOS» – российская благотворительная организация член международной некоммерческой благотворительной организации «Детские деревни – SOS», работающей в 136 странах мира. Такая организация – это уникальная альтернатива детским домам. Ежегодно благодаря работе “Детских деревень - SOS” 5000 - 6000 детей избегают сиротской участи. Работа организации финансируется за счет пожертвований десятков тысяч частных лиц и организаций.
На данный момент мы являемся одними из лидеров российского некоммерческого сектора. За последние годы работы в России наша организация заметно выросла и сейчас мы приглашаем в свою команду Менеджера по работе с корпоративными партнерами и ключевыми благотворителями, который вольется в работу подразделения и продолжит вместе с коллегами дальнейшее успешное развитие данного направления.
Кого мы ждем:
Профессионального коммуникатора, способного не только выстроить надежные и доверительные отношения с партнерами и благотворителями, но и обеспечить взаимовыгодное сотрудничество с ними на долгие годы.
Успешного организатора, который вольется в команду профессионалов и продолжит развитие партнерских отношений для достижения общей цели.
Человека, испытывающего внутреннюю потребность приносить пользу обществу.
Вам предстоит:
-
Поиск новых партнеров и развитие отношений с действующими
-
Поиск информации о донорах / обновление существующего портфолио
-
Изучение опыта благотворительности, нахождение точки совпадения интересов донора и НКО
-
Разработка пошаговой стратегии взаимодействия с каждым донором
-
Подготовка презентаций по существующим шаблонам
-
Построение долгосрочных открытых доверительных отношений при ведении партнера
-
Ведение документооборота, учета развития отношений с донором с помощью баз и реестров
-
Самостоятельная подготовка и предоставление партнеру отчета о расходовании средств
-
Взаимодействие с программным департаментом, ориентация в текущих программах, умение презентовать их донору
Требования к работнику:
-
Опыт работы с партнерами от 3 лет обязателен, приветствуется опыт работы в сфере корпоративного фандрайзинга
-
Навыки организации и ведения переговоров
-
Опыт организации и проведения мероприятий для привлечения и поддержания отношений с корпоративными партнерами желателен
-
Навыки публичных выступлений как преимущество
-
Английский язык не ниже уровня B1
-
Владение программным обеспечением: Microsoft office (Word, Excel) на уровне продвинутого пользователя, CRM, графическими редакторами для работы с презентациями (power point)
-
Личные качества: психологическая зрелость, высокий уровень ответственности, гибкость, тактичность, аналитический склад ума, высокий уровень коммуникабельности, умение работать в режиме многозадачности, дисциплинированность, готовность учиться и профессионально развиваться, доброжелательность, человеколюбие
Условия труда:
-
Работа в крупнейшей благотворительной организации с мировым именем, помогающей детям-сиротам, детям и семьям, попавшим в сложную жизненную ситуацию, получить защиту, поддержку и обрести уверенность в завтрашнем дне!
-
Оформление по ТК РФ, соц пакет.
-
График работы: 5/2, гибкий, ненормированный рабочий день
-
Стабильная и своевременная «белая» заработная плата в размере от 60 000 руб. до вычета налогов
-
3 дополнительных оплачиваемых дня к ежегодному оплачиваемому отпуску, в случае, если 28 к.д. Вы уже отгуляли
-
Дружелюбная и сплоченная команда профессионалов-единомышленников, работающих над тем, чтобы мир стал лучше и добрее)
-
Возможность посещать как внутрироссийские, так и зарубежные тренинги, семинары и стажировки, обмениваться опытом с коллегами, расти и развиваться вместе с организацией!
Если вы обладаете опытом выстраивания и развития отношений с партнерами и при этом мечтаете заниматься интересным и полезным делом - Вы тот, кто нам нужен! Смело откликайтесь на вакансию! И не забудьте приложить сопроводительное письмо с описанием того, почему Вы хотите работать в « Детские деревни - SOS»!
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sos-dd.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):