Менеджер по персоналу и КДП

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21699011 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Лигрон":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• ведение кадрового делопроизводства (100 ед.);
• разработка положений и документов по работе с персоналом;
• поиск, подбор и оценка персонала;
• организация аттестации и обучения персонала;
• проведение тренингов по правилам проведения телефонных переговоров, делового письма и др.;
• участие в формировании и развитии корпоративной культуры;
• анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора и оценки и т.д.);
• ведение отчетности.

Требования к работнику:

• высшее образование (психология/управление персоналом);
• знание трудового законодательства;
• опыт составления и размещения вакансий;
• опыт подбора персонала в сфере деятельности по профилю компании-работодателя;
• опыт составления положений и документов по работе с персоналом, должностных инструкций;
• опыт разработки и внедрения систем адаптации, мотивации, обучения и аттестации персонала;
• знание программы 1С (УПП, ЗУП).

Возможные пожелания:

• дополнительное образование в сфере управления персоналом.

Условия труда:

• офис в районе станции метро Речной вокзал;
• график работы 5/2‚ 9 -18;
• дружный коллектив;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• структура дохода обсуждается на собеседовании;

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):