Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 21771269 от компании Эль Пако на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Эль Пако.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21771269 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 21771269:

Прочитано соискателями - 112 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Эль Пако":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Лидер своей отрасли, Рекламно-производственная компания «Эль Пако», приглашает в свои ряды активного, интересного, желающего развиваться в профессии «Менеджер по Подбору персонала»!

Цель вашей работы: организовать и поддерживать быстрое и качественное закрытие вакансий (открываются для расширения производства, офиса и продаж не более 5-10 позиций в месяц), и также сопровождать новичков в процессе адаптации.

Обязанности вытекают из цели:

Организовать процесс подбора = источники привлечения, каналы коммуникаций, преимущества работы у нас, работа с соискателями
Поддерживать процесс адаптации персонала = выход на работу (оформлением занимается специально обученный человек), введение в должность, контроль качества и сроков прохождения испытаний.
Участвовать в других HR – процессах компании

Что хотим видеть у вас:

Опыт в подборе персонала = вы понимаете каналы поиска, специфику и готовы учиться и развиваться в этой сфере. Если опыт у вас не большой, а желание большое – тогда мы сработаемся. Если опыт большой, но желания нет - лучше не к нам.

Умение размышлять и придумывать что-то в своей профессии – пожалуй ключевое в работе с персоналом, но это не значит, что вы должны будете каждый день выдавать креатив.

Высшее образование = важный показатель вашего умения впитывать знания и искать информацию.

Хорошие навыки работы на ПК (практически стандартное требование к любой офисной вакансии)

Понимание и умение работать с социальными сетями.

Если вы хотите у нас работать – то вам придется выполнить небольшое исследовательское задание. По его результатам мы готовы предоставить обратную связь.

Наш Идеальный кандидат обладает:

Навыками делового общения, и ведения деловой переписки,

Внимательностью и ответственностью, умение управлять своими эмоциями, и смелостью предлагать нестандартные решения.

Условия труда:

Уровень оплаты труда в рынке по данной области:

если вы новичок с небольшим опытом – то это средняя ставка, которую мы с довольствием увеличим в течении 6 месяцев (по результатам работы. Оклад по результатам собеседования;
если вы специалист с опытом закрытия сложных вакансий, и умением вести несколько проектов, то уровень оплаты обсудим с удовольствие!

Оформление по ТК РФ;
Хороший офис и коллектив, метро Калужская (1 минута пешком);
Режим работ пн. - пт, 9-30 – 18-30, с возможностью иногда работать вне офиса.

Хотите у нас работать: откликайтесь и ответьте на несколько вопросов!

Какие вакансии вы закрывали, перечислите 3-5 непохожих друг на другу по функционалу и квалификации
Какая для вас самая сложная вакансия (ии) для закрытия, на производственных площадках?
Используете ли вы в поиске социальные сети, какие?
Понимаете ли вы технологию продаж? Умеете ли работать с возражениями?
На ваш взгляд какую пользу вы принесете своему работодателю?