Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре

Вакансия № 21794124 от компании АДАМАС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АДАМАС.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Берёзовая аллея, 5Ас6.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21794124 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 21794124:

Прочитано соискателями - 90 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АДАМАС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Крупнейший ювелирный бренд России ищет в свою команду энергичного, заряженного, полного идей и амбиций Внутрикома!

У нас есть ряд очень важных задач, которые мы готовы доверить настоящему профессионалу. И, конечно, мы готовы внедрить все твои идеи в нашу работу.

Чем предстоит заниматься:

  • Создание и реализация плана коммуникаций на основе маркетинговой и PR-стратегии;
  • Инициировать, придумывать, организовывать и курировать корпоративные мероприятия (конкурсы, спортивные мероприятия, тренинги, конференции, мастер-классы) для сотрудников не только офиса, но и розничной сети (более 1500 удаленных сотрудников);

  • Поддерживать и развивать внутренние каналы коммуникаций (внутрикорпоративные соц. сети, в т. ч. Instargam, Telegram-канал, корпоративный портал);

  • Активно коммуницировать с розничной сетью, с целью сбора необычных и вдохновляющих инфоповодов о достижениях наших сотрудников;

  • Создавать и развивать HR-бренд;

  • Участвовать в оптимизации, автоматизации и совершенствовании бизнес-процессов Внутрикома;
  • Участвовать в реализации программ: well-being, crowdsourcing.
  • Копирайтинг: новости на корпоративный портал, email-рассылка, чаты.

Качества и опыт, который мы хотели бы видеть в тебе:

  • Опыт работы на аналогичной должности - от 1 года;
  • Инициативность! Нам очень важны твои идеи;

  • Опыт работы в крупных компаниях с розничным направлением будет большим преимуществом;

  • Навыки управления проектами, структурирования информации, написания коммуникаций, подготовки и проведения презентаций;

  • Успешный опыт работы в графических и видеоредакторах;

  • Развитые коммуникативные навыки и организаторские способности;

  • Высокий уровень самоорганизации.

Что мы готовы предложить тебе:

  • Ежедневная возможность проявить себя и собственными идеями повлиять на развитие крупнейшей компании;
  • Официальное оформление с первого дня работы;
  • Полностью "белая" заработная плата;
  • Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, дистанционное обучение и скидки на курсы онлайн-школ;
  • Скидки на продукцию компании;
  • Корпоративный транспорт от м. Владыкино.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.adamas.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АДАМАС

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?