Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Администратор HR проектов

Вакансия № 21831981 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21831981 добавлено в базу данных: Пятница, 14 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 21831981:

Прочитано соискателями - 27 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В дружную HR команду блока Технологии требуется Администратор HR проектов на поддержку и развитие программ "Отдых для сотрудников" и "Welcome бонус"

Обязанности работника:

  • организация сбора потребности от подразделений, верификация на соответствие участников критериям программы;
  • формирование организационно-распорядительных документов по программам;
  • поддержка и развитие коммуникационной кампании программ в Блоке Т;
  • взаимодействие с сотрудниками и руководителям по вопросам организации и получения путевок, организация мероприятий по выдаче путевок;
  • квотирование, ведение и контроль бюджета программы "Отдых для сотрудников" по Блоку Т, контроль фактических расходов;
  • контроль фактических выплат Welcome Bonus (далее WB);
  • контроль и организация документооборота по WB, ведение и контроль бюджета WB в разрезе подразделений;
  • аналитика использования данных инструментов мотивации, проработка параметров для улучшения.

Требования к работнику:

  • оконченное высшее образование;
  • опыт работы в HR не менее 2 лет (можно в обучении, коммуникациях, оценке компетенций);
  • опыт администрирования HR проектов, ведение нескольких проектов одновременно;
  • отличное владение пакетом MS Office (Excel, Power Point);
  • высокие коммуникативные способности, потрясающая исполнительность, самостоятельность, креативность.

Условия труда:

  • работа в крупнейшем банке России;
  • трудоустройство согласно ТК РФ;
  • регулярное корпоративное обучение;
  • гибридный график работы;
  • работа в активной и динамичной команде профессионалов;
  • возможности для профессионального развития и самореализации;
  • возможность решать интересные задачи в инновационной и технологичной компании;
  • ДМС с 1 дня, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
  • материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
  • корпоративные предложения для сотрудников: скидки на продукты банка и компаний-партнеров, льготные условия кредитования;
  • возможности насыщенной корпоративной жизни и спорта.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбер для экспертов

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?