Junior IT Recruiter

Вакансия № 21888909 от компании ElectroNeek на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ElectroNeek.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21888909 добавлено в базу данных: Пятница, 14 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 21888909:

Прочитано соискателями - 36 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ElectroNeek":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ElectroNeek - ведущий стартап из СНГ, который входит в ТОП20 мировых компаний по предоставлению платформы программной роботизации процессов (RPA). Разработка исторически находится в СНГ, но продажи и поддержка клиентов осуществляется по всеми миру (США, ЛатАМ и Индия).

В июне 2021 года ElectroNeek привлёк очередной раунд инвестиций в размере 20 млн долл., и сейчас находится в активной фазе роста. Планируется расширить команду с 50 человек до 200 человек в ближайшие 12 месяцев.

В связи с этим мы расширяем нашу текущую HR команду и ищем рекрутеров для работы с кандидатами по всему миру. Приветствуется опыт работы в международных компаниях, опыт работы в стартапах, в ИТ компаниях.

ВНИМАНИЕ! УДАЛЕННАЯ РАБОТА!

Обязанности работника:

Взаимодействие с потенциальными кандидатами в социальных сетях, профессиональных сетях (например: LinkedIn, Career.habr, Github), на сайтах размещения вакансий;
Создание и отправка электронных писем;
Координация действий с рекрутером и менеджером для определения требований к должности;
Поиск квалифицированных кандидатов, используя различные методы поиска (Boolean);
Работа с рефералами от действующих сотрудников и внешних сетей;
Ведение базы данных кандидатов;
Коммуникация с соискателями относительно новых возможностей трудоустройства;
Работа с документами и отчетами по выполненным задачам.

Требования к работнику:

Отличные навыки устного и письменного общения;
Отличные коммуникационные навыки;
Высокие организационные навыки и внимание к деталям;
Самостоятельность;
Сильные навыки управления своим временем и соблюдение сроков;
Аналитические навыки и умение разбираться в возникших проблемах;
Готовность к удаленной работе: тихое рабочее место с высокоскоростным интернетом и мощным ноутбуком.
Опыт работы с Google Sheets, Google Docs, Zoom, Slack, LinkedIn, HH.