Менеджер проекта
Вакансия № 21890269 от компании Advanza на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Advanza.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: проектная работа/разовое задание.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Шубинский переулок, 6с1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 21890269 добавлено в базу данных: Среда, 26 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 21890269:
Прочитано соискателями - 54 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Advanza":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Привет! На связи event-агентство Advanza. У нас есть проект – клуб лояльности для известного автомобильного бренда. Клуб развивается, с января 2022 объемы работ вырастут. С учетом этого нам нужен менеджер проекта.
Что нужно делать:
- Много общаться с клиентом, в т.ч. проводить еженедельные статусы с отчетом по проделанной работе
- Планировать и реализовывать UX Клуба лояльности от получения приглашения в него до момента визита к партнеру
- Все решения и нововведения оценивать с точки зрения пользы для проекта, иметь свое мнение и делиться им. Периодически выступать с инициативами
- Привлекать партнеров (премиальные отели, фитнес-клубы и т.п.), обсуждать с ними условия, включать их в информационные материалы для членов Клуба
- Взаимодействовать с автодилерами по смежным вопросам
- Курировать горячую линию консьерж-сервиса
- Курировать доработку сайта
- Курировать работу команды проекта (2-3 менеджера)
Требования к коллеге:
- Иметь опыт аналогичной работы или в BTL от 2 лет
- Уметь вести переговоры с клиентом, предоставляя высокий уровень сервиса и при этом «держать удар»
- Обладать усидчивостью, вниманием к деталям, заранее оценивать все нюансы и прояснять их для клиента
- Иметь опыт взращивания стажеров до самостоятельных менеджеров
Условия нашего сотрудничества:
- Занятость до середины июня 2022 с возможной пролонгацией
- Удаленка 80% времени, встречи с командой в офисе 1-2 раза в неделю
- Оклад обсудим с успешным кандидатом
- Мы обеспечим вас командой и проведем плавную интеграцию в проект
- Испытательный срок 2 месяца
Этапы отбора:
- Интервью с HR
- Интервью с командой проекта
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.advanza.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):