Маркетолог/Директор по маркетингу

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 120000 до 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 12.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2189723 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО Инвест Клуб":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Введение

Маркетолог нужен для организации и контроля эффективного маркетинга для осуществления ICO. Это должен быть человек аналитического склада ума со знаниями и опытом в digital-маркетинге, нацеленный на результат - успешное проведение всей маркетинговой кампании для реализации ICO.

Общее описание

В тексте вакансии подробно описаны все детали. Просьба дочитать ее до конца, во избежании лишних вопросов. Кандидаты, не ознакомившиеся внимательно с текстом, рассматриваться не будут.

Работа долгосрочная. Испытательный срок - 60 дней. Цель испытательного срока - в первые две недели разработать и согласовать с руководством Вашу систему KPI, внимательно ознакомиться с Должностной инструкцией, применять ее в работе, по окончанию испытательного срока от Вас ждут предложений по ее улучшению и дополнению, полное понимание Вашего функционала.

Перед выполнением любой работы необходимо составить максимально подробное ТЗ с указанием четких результатов, планом действий и чек-листами на каждый измеримый этап. Перед началом работ ТЗ согласовать и утвердить с руководителем. Работа, сделанная без утвержденного ТЗ, не оплачивается.

Если Вы на испытательном сроке не выполняете свои задачи по ТЗ или отклоняетесь от плана, то наше сотрудничество может быть прекращено. Продолжение возможно при выполнении финансовых KPI.

Мы ищем сотрудника, кому можно делегировать финансовую ответственность за результат.

Цель - от 25 заявок ежедневно, целевой трафик от 3 000 в сутки.

ROI в рекламных компаниях от 400% за 4 месяца, от 900% за 1 год.

Эта вакансия не подходит:

- Ярко-креативные. Сильно творческий человек не приспособлен к этой вакансии. Он либо начинает, например, грустно заполнять статистику, и от грусти не выдерживает, либо начинает творчески подходить к статистике, и тогда не выдерживаем мы :) На вакансию нужен человек-система :)

- Грустные и задумчивые. Думать некогда, работу работать надо:)

Обязанности работника:

1. Планировать, инициировать, контролировать и координировать действия от 20 человек;
2. Писать ТЗ из 16 логических блоков разработчикам, SEO, SMM, дизайнерам, копирайтерам.
3. Проводить маркетинговое исследование рынка: анализировать ассортимент-товаров и услуг 15 компаний, занятой в той же нише, и 10 - в смежной, используемые методы продвижения, определять преимущества и недостатки предложений конкурентов, корректировать стратегию проекта;
4. Провести анализ подрядчиков и на основании совместного с командой решения выбрать лучших;
5. 1 раз в месяц разрабатывать медиаплан, стратегию вывода на рынок новых услуг, определять KPI маркетинговой деятельности; формировать и реализовывать стратегии развития партнерства;
6. Вносить предложения по улучшению юзабилити сайта, увеличению числа лидов, конверсии, уровня продаж, уровня лояльности к бренду; создавать контент;
7. Рассчитывать бюджет, вести рекламные кампании (социальные сети, РСЯ, КМС, Яндекс.Директ, Google AdWords): разрабатывать не менее 5 вариантов объявления, определять ЦА, проводить АВ тесты;
8. Разрабатывать и запускать программы лояльности (бонусные карты и акционный ремаркетинг);
9. Работать с тизерными и баннерообменными сетями;
10. Анализировать трафик: Google Analytics (аналитика + Google Experiments) и Яндекс.Метрика (+ вебвизор и снепшоты сайта); проводить сплит-тесты для посадочных страниц;
11. Вести документацию и ежедневное планирование по проектам; еженедельно предоставлять отчётность по воронке продаж, конверсионной воронке, среднему чеку, CTR, CPM, CPC, CPL, CPA, CPO, CPS, ROI, ROMI.
12. Создавать/модернизировать сайты: создавать проекты и макеты лэндингов, определять общий дизайн, работать с utm-метками, тестировать сайт.
13. E-mail и SMS рассылки через online сервисы.
14. Помнить на 100% или записывать поручения и регулярно сообщать о стадии выполнения; руководитель не должен спрашивать, выполнено ли поручение
15. Подготавливать коммерческие предложения, рекламные материалы и маркетинг-киты: определять ЦА, изучать предложения ТОП-10 конкурентов в нише, формулировать УТП.
16. Ежеквартальное изучение предоставляемых отделом продаж отчетов, проведение анализа того, как внедренные изменения повлияли на изменения уровня продаж.
17. Контролировать работу подрядчиков
18. Стратегическое планирование, инициирование, контроль и координация действий своих и коллег по команде, распределение задач по срокам. Добиваться достижения результатов и целей, требовать выполнения задач от исполнителей в срок. Добиваться использования Ваших результатов для достижения общих целей
19. Отчетность: ежедневный отчет о выполненных задачах и результатах, 1 раз в 7 дней - отчет эффективности с финансовыми показателями (сколько принесли прибыли в цифрах, 1 раз в 30 дней - отчет по KPI и предложениям по их улучшению (от 5 пунктов);
20. Обсудить с руководителями цели, задачи и результаты работы 1 раз в 2 дня;
21. Соблюсти сроки работ с точностью до оговоренных часов;
22. Соблюдение корпоративной культуры и ценностей компании (принцип Кайдзен - регулярная и активная работа над совершенствованием своей деятельности);
23. Самостоятельно на своем участке принимать решения: руководитель обозначит цель, вы предлагаете и согласуете план действий, после утверждения - выполнить.
24. Принять финансовую ответственность за результат Ваших действий и за результат Вашей халатной бездеятельности, которая может привести к материальному ущербу;

Требования к работнику:

Общие:

1. Знание основ управления, экономики, продаж, маркетинга.
2. В процессе испытательного срока всем сотрудникам компании, при взаимодействии с Вами, должно быть комфортно
3. Вы - делатель. Вместо года размышлений и страхов вы на практике за 12 минут проверяете теорию и корректируете план действий.
4. Этичность, эмоциональная стабильность
5. Открытость новому, способность делать через страх
6. Терпеливость и усидчивость
7. Постоянное саморазвитие через общение, чтение, просмотр видео, посещение курсов.
8. Подход: сделал – посмотрел на результат – скорректировал план действий
9. Продвинутый пользователь ПК, фактически “хакер”
10. Системность и организованность
11. Целеустремленность (Желание работать над корректировкой своих действий для достижения цели); Ориентация на результат, НЕ на процесс. Эффективность работы - достижение 2 поставленных целей, а не 20 выполненных для этого задач);
12. Гиперответственность (из запланированных 5 задач, выполнить все 6), пунктуальность (выполнить задачу в срок, появиться в сети, позвонить за 5 минут до оговоренного времени).
13. Системное мышление (уметь видеть не 1 Ваше действие, а всю цепочку процесса, с 30 подобными действиями, выполняемыми и другими участниками команды)
14. В процессе испытательного срока всем сотрудникам компании, при взаимодействии с Вами, должно быть комфортно
15. Умение систематизировать информацию.
16. Относиться к работе как к оплачиваемому хобби.
17. Скорость печати более 350 знаков в минуту;
18. Удовольствие от творчества и процесса работы
19. Постоянное саморазвитие через общение, чтение, просмотр видео, посещение курсов.
20. Стратегическое мышление
21. Высокая коммуникабельность
22. Умение быстро включаться в задачу, схватывать суть
23. Продвинутый пользователь ПК, фактически “хакер”
24. Высокая результативность (достижение запланированных результатов - 100 %) и эффективность (соотношение между достигнутыми результатами и затраченными ресурсами 100 %);

Профессиональные:

1. Понимание тонкостей проведения маркетинговых кампаний в индустрии ICO
2. Уметь пользоваться task-трекинговой системой, редактором интеллект-карт, ftp-клиентом, сервисами work-zilla.com, fl.ru.
3. Уметь логически обосновать свою точку зрения и донести её до 20 коллег/клиентов на понятном им языке с указанием целей, сроков, необходимых деталей, перечислением вовлеченных участников, их задач и обязанностей).
4. Уметь систематизировать информацию.
5. Системное понимание, что такое бизнес, из чего он состоит.
6. Ведение проектов в CRM и ERP, как минимум в megaplan и bitrix24.
7. Уметь пользоваться CMS-платформами (PHPShop, ABO.CMS, OpenCart, Bitrix).
8. Уметь пользоваться онлайн-конструкторами сайтов (Lpgenerator, Wix, UCoz, Umi).
9. Опыт руководства коллективом от 3 человек. Ставить, распределять, контролировать и корректировать задачи, добиваться достижения цели.
10. Успешный опыт использования системы управления рекламой (Adfox, Adriver, Rontar и т.п.).
11. Уметь планировать на день, неделю, месяц, год. Определить цель, создать поэтапный план достижения с измеримыми показателями, в том числе экономическими (доход от выполнения задач должен превышать затраты на исполнение).
12. Уметь общаться со службами поддержки (позвонить, напомнить, добиться решения проблемы), пользоваться разделом FAQ.

Условия труда:

• Испытательный срок 60 дней
• Оформление по ТК РФ
• Грамотно организованные бизнес-процессы постановки и приема выполненных задач.
• Предоставим необходимые материалы, книги для обучения.

.

Сопроводительное письмо

1. С какими инструментами, ПО и сервисами интернет-маркетинга и как близко знакомы?
2. Какие товары/услуги продвигали?
3. Чего с Вашей помощью удалось достичь?
4. Готовы к тестовому заданию?

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):