Руководитель направления по компенсациям и льготам

Вакансия № 21906024 от компании ООО Управление транспортными активами на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Управление транспортными активами.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Добрынинский 4-й переулок, 8.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21906024 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 21906024:

Прочитано соискателями - 43 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Управление транспортными активами":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Бюджетирование численности и ФОТ для управляющей компании, участие в бюджетной кампании расходов на персонал для управляемых обществ;
Управление циклом (постановка и оценка целей, расчет премии по итогам года) МВО для управляющей компании (100 человек), курирование поддержка управляемых обществ в части методологии по МВО;
Участие в разработке локально-нормативных актов по блоку мотивации и льгот;
Участие в проектах по управлению численностью и производительностью труда;
Участие в разработке HR стратегии по направлению C&B.

Требования к работнику:

Высшее образование по направлению: «Менеджмент», «Управление персоналом»;
Опыт работы по направлению деятельности не менее 5 лет в сфере HR (приоритет направление C&B);
Знание методологии грейдирования Hay (приветствуется);
Знания и умения оценивать эффективность деятельности, разрабатывать системы мотивации и КПЭ для разных групп должностей и подразделений на различные периоды;
Умение читать и использовать работе HR-метрики/показатели (плановая/штатная/фактическая численность; текучесть, укомплектованность и т.д.);
Знание и умение пользоваться специализированными программными продуктами: Microsoft Office на уровне уверенного пользователя; Outlook; Power Point; СПС «Консультант Плюс», SAP HR;
Знание трудового законодательства Российской Федерации, в том числе, Трудового кодекса РФ и иных правовых актов, регулирующих трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения;
Умение анализировать бизнес – процессы в подразделениях, с дальнейшим проведением реструктуризации и оптимизации организационных структур управления.

Условия труда:

Работа в крупном транспортном холдинге;
100% "белая" заработная плата + социальные гарантии по ТК РФ (ДМС и пр.);
Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (гибкий график после испытательного срока);
Возможность обучения и карьерного развития;
Расположение рабочего места: г. Москва, м. Добрынинская, Октябрьская.