Генеральный директор IT-стартапа
Вакансия № 21955636 от компании ООО ГАЛОР на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ГАЛОР.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: гибкий график.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Тверская улица, 16.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 21955636 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 21955636:
Прочитано соискателями - 86 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО ГАЛОР":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Наша команда занимается созданием собственного продукта – low-code платформы Soarse. Мы хотим помочь людям и бизнесу сэкономить время на реализации своих идей и проектов.
Пожалуйста, обратите внимание, что для успешного сотрудничества нам необходим кандидат с опытом работы в IT-сфере.
В сопроводительном письме обязательно укажите зарплатные ожидания и расскажите, какой опыт поможет Вам в управлении IT-стартапом со штатом 15 человек, который занимается разработкой продукта - low-code платформы.
Обязанности работника:
-
Стратегическое и операционное управление коммерческой и финансово-экономической, административно-хозяйственной деятельностью компании;
-
Ведение внутреннего и внешнего документооборота и контроль выполнения внутренних регламентов и контрактных обязательств перед заказчиками/партнерами;
-
Работа с финансовым менеджером/взаимодействие по инвестициям;
-
Формирование, защита и контроль бюджета;
-
Расчет рентабельности проектов, финансовый, экономический, маркетинговый анализ;
-
Управление коммерческой деятельностью организации (проведение тендеров, переговоров с клиентами, анализ эффективности контрактов);
-
Подготовка сводной отчетности для акционеров;
-
Управление процессами компании: качественная реализация продукта, развитие клиентских проектов;
-
Оптимизация затрат и увеличение прибыли;
-
Переговоры и конфликт-менеджмент, участие в крупных сделках;
-
Планирование потребностей компании в ресурсах и их распределение;
-
Внедрение системы налоговой безопасности в компании;
Требования к работнику:
-
Опыт работы на аналогичной должности или Директор проектов, Операционный директор в компании со штатом от 15 чел. Не менее 2 лет с успешными подтверждаемыми кейсами в сфере IT;
-
Владение теорией и практическими навыками менеджмента;
-
Понимание основ удаленного управления, функционального управления;
-
Финансовая грамотность (анализ, ценообразование, управление финансовыми потоками);
-
Навыки экспертной оценки: прогнозирования рисков, затрат, анализа, участия в создании концепции развития компании и ее реализации;
-
Опыт по выстраиванию операционных процессов с нуля, улучшения существующих
-
Умение выстраивать коммуникации между отделами, транслировать основные стратегические цели сотрудникам компании, повышать эффективность работы команд;
-
Развитые коммуникативные навыки, умение брать на себя ответственность и нести ответственность за результаты;
-
Стрессоустойчивость и умение работать в большом потоке задач, принимать решения;
-
Развитая компетенция "гибкость и готовность к изменениям".
Будет плюсом: сопроводительное письмо с описанием – почему Вы подходите на данную должность
Условия труда:
- Официальное трудоустройство и белая зарплата. Зарплата в виде оклада, вилка от 300 000 руб. до 400 000 руб.
- Гибридная форма работы (удаленно+в офисе 2 минуты от м. Тверская).
- Работа со сформированным и целеустремленным коллективом.
- Легковесные процессы, отсутствие лишних митингов.
- Работа над новым продуктом с возможностью реализовать свои идеи.
- ДМС.
Подробнее о компании
Мы - команда амбициозных, опытных и креативных IT-специалистов. Мы ценим красивые и сбалансированные решения, конструктивные дискуссии и высокий профессионализм, умеем слышать друг друга, обмениваться идеями и общаться неформально. Мы не тратим время на лишнюю бюрократию и митинги, поэтому идеи каждого человека в команде оцениваются и вводятся в работу быстро и без проволочек. Мы сосредоточены на создании качественного продукта, которым мы будем гордиться. Мы дорожим каждым человеком в команде, поэтому все решения прозрачны и понятны, каждый влияет на результат и продукт.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):