Бизнес ассистент директора по развитию сети магазинов

Вакансия № 2195618 от компании ООО Фанитекс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Фанитекс.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 до 60000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Ильинка, 4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2195618 добавлено в базу данных: Вторник, 11 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 2195618:

Прочитано соискателями - 239 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Фанитекс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Руководителю отдела развития сети магазинов одежды требуется ассистент.

Продаем франшизу и развиваем собственную розничную сеть.

От соискателя требуется умение добиваться цели.

Рассмотрим живого коммуникабельного специалиста. Возьмем начинающего с развитием. Большой объем сложной работы на результат.

Ежедневные обязанности: Провести переговоры с ТЦ, обзвон заявок, запрос отчетов партнеров, провести анализ рекламы, добиться снижения ставок по аренде, обновить презентационные материалы, придумать новые акции, и тд

Обязанности работника:

Подготовка презентаций и поиск новых каналов продвижения франчайзинга (онлайн и оффлайн);
Подготовка и проведение презентаций по проекту
Подготовка к подписанию договоров
Организация и проведение встреч с потенциальными клиентами и подробная презентация возможностей франшизы;
Ведение и развитие базы данных потенциальных франчайзи
Сопровождение клиентов до момента открытия

Требования к работнику:

Знание техник продаж, понимание разницы между «консультировать» и «продавать»;
Понимание бизнеса предприятия от оператора до директора;
Опыт активных продаж от 1 года с лучшими показателями на прошлых местах работы;
Полное высшее образование (преимущественно);
Личные качества:
- Нести ответственность за принятие всех своих решений;
- Умение наладить продуктивный разговор с разными типами личностей;
- Оценка своей работы по принципу сделано или нет, основа - результат;
- Лидерские навыки для создания авторитета при продаже;