Менеджер по маркетингу
Вакансия № 22000741 от компании Инфосистемы Джет на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Инфосистемы Джет.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 22000741 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 22000741:
Прочитано соискателями - 44 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Инфосистемы Джет":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компания «Инфосистемы Джет» — одна из 10 крупнейших ИТ-компаний в России и СНГ.
Обязанности работника:
- Аккумулировать знания о всех бизнес-направлениях подразделения и использовать их для планирования активностей (digital, design, copywriting, PR, event, lead gen и др.) на год и поквартально, соотнося уровень marketing / sales зрелости направлений и их потребности (офферинг / лиды / awareness и т.д.)
- Составлять и защищать планы маркетинговых активностей под эти бизнес-направления
- Работать по ко-маркетингу с партнерами-вендорами Подразделения, а также с другими Техническими Центрами компании в рамках общеотраслевых мероприятий и совместных PR-активностей
- Работа с экспертами и лидерами мнений Подразделения для выстраивания цельного имиджа в деловой среде, а также работа с представителями Клиентов для совместного продвижения проектного опыта
- Контролировать marketing spend и отдачу от инвестиций. Отчитываться по результатом перед директором подразделения и business development
- Контролировать процесс, качество и сроки исполнения задач (как по внутренним ресурсам Маркетинга, так и по работе с подрядчиками)
- Работа с HR-менеджерами Подразделения по стратегии human capital имиджа Подразделения на рынке труда
Ресурсы: PR-менеджеры, event-менеджеры, digital / performance специалисты, дизайнеры – как прикрепленные к подразделению, так и выделяемые «по запросу».
Активности: пресс-релизы, статьи, рекламные кампании, лендинги, рассылки, мероприятия (внутренние и внешние, от 5 до 2000 человек), спикеры (внутренние и внешние), баннеры, листовки и т.д.
Требования к работнику:
Опыт:
- от 3 лет в маркетинге B2B IT – понимание специфики отрасли (механизм работы с клиентами, цикл сделки, принципы принятия клиентом решений и т.д.);
- английский язык – уровень владения чтение и перевод
- digital skills
- обязательно:
- MS Excel (планы);
- MS PowerPoint (иногда приходится работать «руками» и делать презентации);
- будет преимуществом знание:
- сервисов почтовых рассылок (напр., Mailchimp);
- рекламных кабинетов (Я.Директ, Google Ads, Facebook Ad);
- конструкторов лендингов (Tilda или аналоги) для быстрого прототипирования.
Навыки:
- готовность принимать основанные на данных маркетинговые решения и аргументированно отстаивать свою позицию перед дирекцией;
- готовность погружаться в контент и «сыпать» идеями, как этот контент можно переработать для лучшего усвоения аудиторией;
- умение четко структурировать информацию и формулировать свои мысли;
- навыки проектного управления: магия структурирования хаоса активностей в упорядоченный список / таймлайн задач;
- высокий уровень самостоятельности, умение принимать, а также делегировать задачи (что, как, для кого, в какие сроки, какими ресурсами) без регулярного обращения за подсказками и советами, но с четко озвученной позицией и умением обозначать риски / алармить, если что-то не соответствует видению.
Что мы предлагаем
- Профессиональный рост и углубление знаний благодаря работе в команде чемпионов – мы делаем в год 300+ проектов из самых разных областей ИТ, доводя до победного завершения даже самые тяжелые задачи.
- Социальный пакет:
- ДМС для сотрудников;
- возможность изучать английский язык в офисе или удаленно;
- компенсация за фитнес-клуб;
- бесплатные завтраки.
- Собственные медицинский и массажный кабинеты.
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.
- Оформление по ТК РФ.
- Уровень оплаты обсуждается по итогам собеседования.
ПРОСИМ УКАЗЫВАТЬ В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ ЗАРПЛАТНЫЕ ОЖИДАНИЯ (НА РУКИ)
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.jet.msk.su - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):