Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ведущий аналитик ЦФТ

Вакансия № 22016035 от компании Diamond Personnel R&C на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Diamond Personnel R&C.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22016035 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 22016035:

Прочитано соискателями - 77 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Diamond Personnel R&C":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

- Выявление, и анализ требований

- Подготовка и согласование проектной документации (БТ, ФД, схемы бизнес-процессов, архитектурные схемы, пользовательские инструкции и др.)

- Оценка трудоемкости задач

- Проектирование интеграционного взаимодействия систем

- Актуализация проектной документации в соответствии со стандартами принятыми в отделе

- Согласование тестовых сценариев

- Участие в функциональном тестировании

- Обучение конечных пользователей

- Рецензирование документов с требованиями других аналитиков

- Консультация смежных подразделений и участие в выработке совместного решения с другими командами

- Анализ дефектов на промышленной среде в качестве третьей линии поддержки

- Адаптация новых сотрудников

Требования к работнику:

- Анализ, подготовка и согласование функциональных требований

- Проведение экспертных оценок реализации функциональных требований

- Проектирование реализации доработок, с учетом интеграции ЦФТ со смежными Системами Банка

- Подготовка технического задания для разработчиков.

- Контроль сроков реализации требований разработчиками.

- Настройка продуктов АБС ЦФТ-Банк (Депозиты)

- Консультирование ИТ-команды в ходе реализации требований

- Подготовка сквозных бизнес-сценариев тестирования, организация пользовательского тестирования реализованного функционала

- Подготовка документации/инструкций по внедряемому/изменяемому функционалу, консультация пользователей в рамках своего направления

- Передача на техническую поддержку для дальнейшего сопровождения внедряемого функционала

- Внедрение/сопровождение изменений бизнес-процессов

- Решение инцидентов 3-й линии

- Проведение демонстраций, обучения внедряемому функционалу

- Участие в тестировании новых версий АБС ЦФТ-Банк

- Взаимодействие с вендорами по дистрибутивным дефектам системы

Условия труда:

  • Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
  • Корпоративная электронная библиотека; ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
  • Страхование при выезде за рубеж;
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
  • Льготные условия на продукты Банка;
  • Программы признания особых достижений сотрудников;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
  • Возможен удаленный график

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.dpersonnel.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Diamond Personnel R&C

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?