Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Customer journey expert ( Дивизион «Управление сетью устройств самообслуживания»)

Вакансия № 22032115 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.



☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22032115 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 22032115:

Прочитано соискателями - 44 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • радикальное переосмысление и перепроектирование CJM/процесса для улучшения Клиентского опыта, ключевых показателей эффективности метрик, Клиентского пути (КП) или Процесса, достижения целей подразделения (совместно с командами);

  • формирование команд для эффективного редизайна, подготовка инфраструктуры, проведение Kick-off и пр. организационные моменты;

  • проектирование КП и процессов в АС, поддержание моделей в актуальном состоянии;

  • сбор и анализ метрик Клиентских путей и процессов

Требования к работнику:

  • ведение бэклога команды в jira/confluence;

  • опыт разработки и внедрения сквозных процессов;

  • опыт работы с процессами жизненного цикла;

  • знание основных нотаций проектирования бизнес-процессов (UML, BPMN, EPS, и пр.);

  • знание методологий дизайна ио птимизации/реинжиниринга процессов (диаграмма Ишикава, 5 почему, Гемба, исследования, прототипирование и пр.);

  • знание и владение продуктами Atlassian (JIRA, CONFLUENCE) на уровне пользователя.

Условия труда:

  • стабильный оклад и система непрерывных бонусов;
  • ДМС и программы лояльности для сотрудников в рамках всей экосистемы;
  • безграничные возможности горизонтального и вертикального роста;
  • возможность постоянного обучения на базе внутреннего университета экосистемы или внешних партнеров;
  • работу в командах прогрессивно мыслящих и энергичных людей;
  • рабочее место в современном офисе с возможностью отдыха в течение дня: lounge-зоны, зоны коворкинга, кафе, оборудованные кухни, спортивный зал и спортивные групповые программы.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбер для экспертов

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?