Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель отдела фандрайзинга

Вакансия № 22044135 от компании ООО Лодка на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Лодка.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22044135 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 22044135:

Прочитано соискателями - 124 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Лодка":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Благотворительный Фонд "ДЕТИ-БАБОЧКИ" ищет в свою команду Руководителя отдела фандрайзинга

Нужен человек-космос с большим сердцем, межгалактическим желанием помогать другим и готовностью перевернуть представление мира о фандрайзинге, философ, стратег, дипломат и аналитик, способный увлечь за собой бизнес-партнеров и зарядить энергией свершений своих коллег.

ВНИМАНИЕ, ВАЖНО!!!

Просьба написать сопроводительное письмо, в котором вы объясните почему вы выбираете работать в благотворительности.

ОТКЛИКИ БЕЗ СОПРОВОДИТЕЛЬНОГО ПИСЬМА РАССМАТРИВАТЬСЯ НЕ БУДУТ.

Обязанности:

– Разрабатывать стратегии фандрайзинга и планы развития (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.), работающие по принципу «Пришел. Увидел. Победил»;

– Предвидеть с точностью Пифагора эффективность каналов фандрайзинга, анализировать результаты работы отдела;

– Формировать политику привлечения средств в фонд от частных и корпоративных благотворителей;

– Дружить с бизнесом и постоянно заводить новые знакомства с потенциальными партнёрами;

– Рассказывать коллегам из pr-отдела о своих достижениях и успехах, чтобы они рассказали об этом журналистам и блогерам;

– Помогать коллегам из того же pr-отдела устраивать мероприятия с пользой для спонсоров и на благо фонда;

– Планировать бюджет и оптимизировать расходы отдела.

Требования:

– Высшее образование;

– Высокий уровень грамотности;

– Свободный английский язык;

– Умение генерировать идеи;

– Ориентация на результат;

– Навыки проектной работы (обязателен опыт ведения нескольких проектов одновременно);

– Наличие подтвержденных успешно реализованных проектов;

– Уверенный пользователь ПК (уверенное владение Excel, навыки работы с графическими программами как преимущество);

Условия:

– Достойная заработная плата за подвиги и достижения 2 раза в месяц;

– Испытательный срок - 3 месяца;

– Дружный коллектив и команда фанатов-единомышленников;

– Рабочее место со всеми удобствами и романтикой офисной жизни в центре Москвы;

– Полная занятость.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://lodka-hr.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Лодка

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?