Менеджер по внутренним коммуникациям

Вакансия № 22078639 от компании 1C-Битрикс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании 1C-Битрикс.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, бульвар Энтузиастов, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22078639 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 22078639:

Прочитано соискателями - 169 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "1C-Битрикс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Битрикс24

20+ лет мы создаем продукты для управления бизнесом по всему миру
Крупнейший российский Highload-проект
Более 9 000 000 компаний зарегистрировано в Битрикс24
11 место среди компаний Рунета в рейтинге Forbes (оценка 135 млн USD) (2020 г.)
15 место в рейтинге самых быстрорастущих технологических компаний (2020 г.)
Мы входим в TOP10 лучших работодателей России по версии HeadHunter (2020 г.)
Распределенная команда 480+ человек

К нам в команду нужен профессионал, который понимает, как складываются и работают эффективные информационные потоки, и который выстраивал их сам. Мы ищем человека, который не только владеет словом, но и знает как его донести до ума и сердца каждого. Присоединяйся к нам, если умеешь решать сложные и амбициозные задачи и хочешь реализовываться в благодарной и адекватной среде.

Задачи:

Формирование механизмов донесения до внутренней аудитории основных целей, миссии и стратегии компании, краткосрочных и долгосрочных задач, а также их связи с функционалом конкретных подразделений и сотрудников, ролей и ответственности.
Формирование механизмов поддержки корпоративной культуры компании, единого корпоративного стиля коммуникаций, общепринятого для всех сотрудников компании, норм деловой этики и ежедневного общения, общих ценностей и т.п.
Создание и поддержание регулярных механизмов (и площадок) информирования внутренней аудитории о работе компании, значимых событиях, включая создание новых для компании каналов и форматов коммуникаций.
Организация работы по инфоповодам компании (полнота, консистентность, своевременность, эффективность). Консолидация инфоповодов компании и донесение их до внутренней аудитории, например, через регулярные дайджесты.
Работа со спикерами компании: их подготовка к мероприятиям и поддержка спикеров по их внутренним инфоповодам (единая суть, tone of voice, помощь с текстом и т.п.)
Налаживание и координация работы системы обратной связи от сотрудников.
Разработка и реализация механизмов командообразования и сплочения сотрудников.
Участие в иных HR-проектах компании в составе проектных команд.

Требования и опыт работы:

Подтвержденный опыт реализации сходных проектов.
Опыт работы в средних и крупных компаниях (желательно ИТ) – от 600 человек;
Безупречная устная и письменная речь (русский язык), английский язык – свободный.
Практические навыки создания текстов в рамках описанных обязанностей (статьи, интервью, пресс-релизы, комментарии, посты для соц.сетей).
Опыт редактуры и корректуры текстов любого формата (официальные письма, презентации, сценарии, электронные рассылки и прочее).
Профильное образование (журналистика, филология, связи с общественностью, маркетинг и/или информационные технологии).

Что мы предлагаем:

Работу в компании со стабильным, динамичным брендом с устойчивыми целями.
Возможность быть вовлеченным в развитие масштабного международного продукта и реализовывать ведущие мировые практики в сфере внутренних коммуникаций.
Возможность влиять на цели и результаты команды, которая создает продукт с аудиторией в миллионы компаний.
Весьма конкурентную заработную плату, о которой договоримся в соответствии с уровнем и компетенциями кандидата.
Честную и прозрачную систему премий по результатам года.
Профессиональный рост и программы обучения и развития.
Полную занятость, возможность гибкого графика.
Выбор формата работы - из офиса г. Москва/офиса г. Калининград или совмещение с дистанционным форматом. Если не Калининград, то там надо будет часто бывать.
Всестороннюю помощь при релокации (при желании переехать в Калининград)
Возможность работать и реализовываться в адекватной и конструктивной рабочей среде.
Интересную и активную жизнь в команде и вокруг нее: корпоративные мероприятия, тимбилдинги и участие в профильных конференциях - и все, с чем ты сам(а) нам поможешь.
Крутейшие офисы в удобных локациях: Москва "Голден Гейт" или Калининград "Петрол Плаза"
Штатный психоаналитик - не только модно, но и полезно.