Рекрутер/HR-специалист/HR-менеджер

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22100822 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ЗНАЕМ КАК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания “ЗНАЕМ КАК” - инновационный IT-стартап и сервис современного ремонта квартир «под ключ»

Наша миссия: Цифровая трансформация рынка ремонта и предоставление клиенту лучшего пользовательского опыта. Мы Uber на рынке ремонта и Rolls-Royce в работе с клиентами.

Мы сами неплохо набираем персонал. И главный вопрос, который нас тревожит - это реализация всех тех сотен идей, которые возникают у нас каждый день в процессе работы! И в этом есть проблема. Нам нужны в команду талантливые специалисты.

Именно поэтому наша компания в поисках лучшего рекрутера, который возьмет на себя ряд важных задач по подбору коллег в нашу команду профессионалов и будет выстраивать всю систему подбора и адаптации.

Вместе с командой проводить All-Hands Meeting, поддерживать руководителей во встречах 1:1 и во внедрении новых мировых практик.

У нас есть некоторые пожелания и прежде чем отправлять резюме —

УБЕДИСЬ, ЧТО ОБЛАДАЕШЬ ЭТИМИ КАЧЕСТВАМИ:

1. Уверенность. Прежде всего в себе и в своих силах. Как мы это определим? Скажем, что ты не подходишь и посмотрим на твою реакцию;

2. Стрессоустойчивость. Ну, тут всё очевидно. Если ты не в состоянии работать в режиме высокой интенсивности — лучше не трать свое и наше время;

3. Инициативность. Плывущих по течению и «постоянно ищущих себя» личностей просьба не беспокоить;

4. Мышление предпринимателя. Тебе придется начинать с относительных низов, но это не значит, что ты должен тихонько сидеть в углу и ждать когда начальник даст зарплату. Любой член нашей команды — это в первую очередь предприниматель. Точка;

5. Амбиции. Тебе нужно больше чем другим. Только так можно добиться успеха;

6. Гибкость и универсальность. Ты способен быстро ориентироваться в происходящих событиях. Изменения не должны вызывать в тебе негатив, наоборот, ты этому радуешься;

7. Порядочность и доброжелательность. В современном обществе порядочного человека можно встретить не так часто. Но именно это основополагающее качество личности является ключевым для построения талантливой команды;

8. Самостоятельность и самоорганизованность. Нам нужны взрослые люди. Мы не будем говорить что тебе делать и как. Мы ожидаем что ты сам скажешь нам что делать.

Ты подойдешь нам, если:

1. Наша миссия и принципы это то что тебя вдохновляет;

2. Хочешь быть лучше самого себя;

3. Хочешь быть лучше других;

4. Обожаешь сложные/трудные/интересные проекты;

5. Ищешь возможности для долгосрочной карьеры;

6. Любишь лично быть ответственным за проект;

7. Хорошо работаешь самостоятельно;

8. Предпочитаешь работать с профессионалами, нежели с друзьями;

9. Часто просишь о критической оценке;

10. У тебя большие амбиции и тебе надо больше чем всем остальным;

11. Доводишь дела до конца;

12. Не нытик;

13. Ты настоящий профессионал своего дела и можешь это доказать;

14. Ты умеешь работать на досках Miro, можешь назначить встречу в google-календаре и знаешь как вести себя на zoom-конференции. Надеюсь нам не придется тебя учить;

15. Опыт работы вне офиса/удаленно;

16. Опыт работы в сфере создания интерьеров будет преимуществом;

17. Кроме всего прочего, ты должен быть готов ДО НЕПРИЛИЧИЯ много самостоятельно обучаться.

Вижу, ты продолжаешь читать.

Отлично, тогда вот, что будет включать твои обязанности:

- Формирование HR-бренда компании в TikTok и Instagram;

- Поиск и выявление талантов в нашу команду;

- Работа с различными ресурсами и площадками по поиску и привлечению соискателей;

- Проведение интервью (телефон/zoom);

- Активный хантинг (писать в инстаграмм, совершать холодные звонки кандидатам);

- Удаленная работа. Единственное условие - это работа по уфимскому времени;

- Презентация компании и вакансии успешным кандидатам;

- Обучение и адаптация новых сотрудников;

- Поддержание и развитие внутрикорпоративной культуры.

Ну как, еще интересно попасть к нам в команду?

Тогда вот, что ты получишь:

- Личный вызов самому себе и возможность кратного роста;

- Поучаствовать в challenge по построению миллиардной компании;

- Работа с использованием лучших мировых инструментов, которые используют Apple, Google, Netflix, Facebook и другие компании из “Кремниевой” долины;

- Команда профессионалов и амбициозные проекты;

- Сложные и интересные задачи;

- Отличная возможность для HR-менеджеров и рекрутеров, которые хотят прокачать свои навыки и расти по карьерной лестнице;

- Работать с улыбкой - ведь Вы будите видеть результат своей деятельности;

Что дальше?

- Отправляй свое резюме и, возможно, мы пригласим тебя на собеседование, которое перевернет твою жизнь.

- Напиши сопроводительное письмо почему мы должны взять тебя в команду и отправь его в Telegram или WhatsApp!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):