Руководитель Офиса трансформации (горнорудная отрасль)

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22120992 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "CONSORT Group/КОНСОРТ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

От имени нашего клиента - ведущей горнодобывающей компании производим поиск:

Обязательные требования:

1. Образование и квалификация:
   1. Высшее техническое образование (желательно горнотехническое)
   2. Высшее образование в сфере менеджмента, или экономики
   3. Дополнительное образование в сфере управления проектами, управления изменениями будет считаться дополнительным преимуществом
2. Профессиональный опыт:
   1. Не менее 5-7 лет профессионального опыта на управленческой позиции в горнорудной отрасли или в консалтинге (BIG3) на позиции не ниже руководителя проектов
   2. Успешный подтвержденный опыт реализации трансформационных программ, проектов по операционной эффективности, реинжиниринга бизнес-процессов
   3. Опыт формирования и развития управленческой и технической команды компании
   4. Опыт управления офисом трансформации (проектным офисом) будет дополнительным преимуществом
   5. Опционально может рассматриваться опыт реализации крупных трансформационных проектов в горнорудной отрасти в консалтинге
3. Практические знания:
   1. Четкое понимание основных процессов функционирования современного горнорудного предприятия, основных взаимосвязей и лучших практик организации деятельности (производственная, инженерная, сервисная вертикали)
   2. Понимание приоритетов развития продвинутых предприятий, включая знание современных информационных систем, обеспечивающих эффективное функционирование горнорудного предприятия (например, горное планирование, системы диспетчеризации и т. д.)
   3. Знание методик и практический опыт управления проектами, организационного проектирования, реорганизации бизнес-процессов, управления изменениями и повышении внутрикорпоративной культуры
4. Развитые управленческие компетенции:
   1. Лидерские качества
   2. Умение развивать людей
   3. Умение аргументированно отстаивать свою позицию и разрешать конфликты
   4. Решение проблем и ориентация на результат
   5. Эффективные коммуникации
5. Дополнительные требования:
   1. Знание английского языка будет считаться преимуществом
   2. Опыт взаимодействия с профильными международными экспертами

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):