Выпускающий редактор

Вакансия № 22121239 от компании Fitman. hr bureau на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Fitman. hr bureau.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 150000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22121239 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 22121239:

Прочитано соискателями - 136 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Fitman. hr bureau":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В быстрорастущий стартап по мониторингу информационного поля требуется Выпускающий редактор.

Наш кандидат работает в новостных изданиях на позиции редактора или выпускающего редактора, ориентируется в общественно-политической повестке, обладает экспертными знаниями и опытом в производстве и распространении новостей на федеральном уровне, интересуется новыми технологиями и автоматизацией процессов в своей экспертной области.

Обязанности работника:

проверка корректности разметки сообщений редакторскими группами / искусственным интеллектом в режиме реального времени
редактирование формулировок тем/инфоповодов
согласование новых тем/инфоповодов от редакторов, проверка описания кодфреймов тем/инфоповодов
разбор сложных/спорных случаев
проверка корректности разметки сообщений редакторскими группами/ИИ

Требования к работнику:

грамотный русский язык, логическое мышление
опыт работы в новостных редакциях: выпускающий редактор, шеф-редактор или схожие по функционалу должности, которые предполагают поиск информации, отбор новостей, умение отделить главное и второстепенное от «ненужного», вёрстку выпусков новостей/разделов новостей
умение определять ключевые мысли в тексте, причинно-следственные связи, в том числе по отношению к другим событиям
знание повестки, ключевых ньюсмейкеров, основных каналов распространения информации
умение пользоваться соцсетями (основы именно как пользователя, механизмы продвижения и пр.)

Условия труда:

Проект на стыке журналистики pr и информационных технологий;
Профессиональная команда;
Корпоративная культура, ориентированная на созидание, командную работу и достижения;
Перспектива роста и развития;
Оформление по ТК, конкурентная зарплата;
Уютный офис.