Менеджер по кадровой рекламе / HR-маркетолог ( MarHR )

Вакансия № 22161116 от компании Теремок, Группа компаний на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Теремок, Группа компаний.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Зубовский бульвар, 22/39.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22161116 добавлено в базу данных: Суббота, 15 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 22161116:

Прочитано соискателями - 80 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Теремок, Группа компаний":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В команду Отдела подбора персонала компании Теремок (сеть ресторанов русской кухни) ищем HR-маркетолога/менеджера по кадровой рекламе, который поможет нам лучше и быстрее привлекать кандидатов. Мы быстро растём и активно развиваемся, а значит, и сотрудников нужно больше! Маркетологу в HR-команде предстоит работать в тесной связке с IT департаментом, отделом рекламы и маркетинга, HR-аналитиком и с поставщиками рекламных услуг.

Что будет входить в обязанности:

Постоянный мониторинг и анализ существующих кадровых источников и ключевых точек контакта с ЦА;
Аналитика эффективности рекламных кампаний по привлечению кандидатов, внесение предложений по их улучшению, оптимизации;
Улучшение показателей эффективности воронки найма ;
Регулярный (по массовым позициям) и ситуационный мониторинг рынка труда
Ведение имеющихся и внедрение новых инструментов оценки эффективности источников,
Запуск новых и поддержание работы имеющихся рекламных кампаний
Продвижение посадочных страниц для вакансий;
Поиск новых каналов привлечения кандидатов: Tg-каналы, блогеры, социальные сети, видео-каналы и др.
Формирование отчетности по затратам на рекламные кампании, их эффективности
Размещение вакансий, контроль работы источников привлечения кандидатов
Коммуникации с представителями компаний-поставщиков рекламных услуг, IT департаментом, Отделом Маркетинга и рекламы, сотрудниками HR-департамента.

Что мы ожидаем от Вас:

Релевантный опыт работы — от 1 года работы на маркетинговых проектах по HR-задачам обязателен.
Опыт общения с заказчиками и управления проектами
Понимание специфики HR рынка и каналов привлечения кандидатов
Опыт работы с привлечением трафика: таргетом, контекстом, партнерскими размещениями и др;
Опыт работы с рекламными кабинетами в социальных сетях;
Уверенное использование Яндекс Метрики или Google Analytics.
Профильное образование в сфере маркетинга и/или рекламы будет преимуществом
Желание развиваться в сфере рекламы, маркетинга и HR, высокая степень личной ответственности, развитые коммуникативные навыки, аналитическое мышление и навыки построения прогнозов и умение работать в команде будут являться неоспоримыми преимуществами.

Что мы предлагаем:

Работу в стабильной компании с известным брендом
Место работы – м Парк Культуры ( 7 минут пешком)
Технически хорошо оснащенное рабочее место
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (полный социальный пакет по ТК РФ)
Бесплатные обеды
Дружный коллектив профессионалов, любящих свое дело
Открытость руководства и коллег к новым идеям, всесторонняя поддержка новых сотрудников и взаимовыручка в команде
Подчинение Начальнику отдела персонала, в подчинении сотрудников нет (но это пока)
Полностью белая заработная плата от 80 000р/мес. до 85000р/мес. на руки
Уважаемые кандидаты, удаленный формат работы в нашей компании возможен только в периоды вынужденных оплачиваемых выходных, установленных приказами Правительства Москвы или России. Все остальное время мы работаем в офисе компании.