Руководитель экспертизы по тестированию (интернет банк / мобильный банк)

Вакансия № 22218577 от компании Газпромбанк на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Газпромбанк.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22218577 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 22218577:

Прочитано соискателями - 169 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Газпромбанк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

У нас амбициозная цель – стать самым инновационным Банком России, и мы быстро движемся в этом направлении.

Сейчас мы ищем руководителя группы тестирования в команду, которая занимается развитием сервисов дистанционного банковского обслуживания - интернет и мобильный банк.

Мы ожидаем:
— Опыт управления командой от 3-х человек;
— Наличие опыта тестирования мобильных приложений;
— Знание Guidelines iOS/Android;
— Умение работать со снифферами трафика (Fiddler, Charles);
— Работа в команде по гибким методологиям;
— Знание REST, опыт тестирования API (Postman, Swagger).

Дополнительные требования:
— Умение работать с системами логирования (Kibana);
— Наличие опыта работы на финтех проектах.

Что предстоит делать:
— Организация процессов тестирования в рамках команды;
— Контроль тестового покрытия, методов и сроков проведения тестирования;
— Тестировать веб и мобильное приложение;
— Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками;
— Оптимизировать и улучшать процессы тестирования.

Условия труда:

— Офис в Москве находится на ст.м. Добрынинская (БЦ Оазис);
— Трудоустройство согласно Законодательству;
— Конкурентная заработная плата;
— Медицинская страховка (ДМС) с первого дня работы;
— Отпуск 33 дня + материальная помощь к отпуску;
— Привлекательный соц.пакет, корпоративные программы, льготы для сотрудников;
— Возможности для повышения уровня квалификации, участие в профессиональных конференциях.