Администратор Центра детского досуга

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Береговая улица, 3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22271395 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Hines International, Inc.":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

? Создавать и использовать развивающие программы, приемы, методы и средства обучения, соответствующие развитию детей возрастной группы от 3 до 5 лет
? Способствовать индивидуальному развитию каждого ребенка
? Поддерживая открытые и позитивные взаимоотношения с родителями и детьми
? Организовывать занятия, вызывающие у детей интерес
? Кормление детей, обеспечивать их личную гигиену, одевание, сон
? Обеспечивать безопасность детей, следить за соблюдением правил санитарно-гигиенического режима в классе
? Вести записи, отражающие освоение образовательной программы и развитие каждого ребенка

Требования к работнику:

? Владение английским языком (Upper Intermediate)
? Высшее педагогическое образование (обучение в педагогическом университете на последнем курсе), знание системы Монтессори (курсы ассистентов учителя в Монтессори группе)
? Коммуникабельность
? Ответственность и организованность
? Знание возрастной психологии детей от 1, 5 до 6 лет
? Знание различных методов обучения и детских образовательных программ и способность применять их в процессе обучения
? Умение справляться с конфликтными ситуациями

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):