Директор проектов управления организационного развития

Вакансия № 22276924 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22276924 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 22276924:

Прочитано соискателями - 32 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Разрабатывает проект стратегии и выносит ее на утверждение руководству по направлению Организационное развитие;
Каскадирует утвержденную стратегию в конкретные показатели по направлению Организационное развитие;
Организует и контролирует разработку программ и дорожных карт по направлению Организационное развитие;
Организует разработку политик, стандартов, методологий по направлению Организационное развитие;
Формулирует общие требования к инфраструктуре Сбербанка для реализации стратегии по направлению Организационное развитие;
Отвечает за оптимизацию процессов и затрат по направлению Организационное развитие;
Участвует в принятии решений коллегиальными органами / советами директоров ДЗО;
Выступает в качестве эксперта от имени Сбербанка на внешних мероприятиях по направлению Организационное развитие.

Требования к работнику:

Выпускник одного из ВУЗов;
Опыт работы в стратегическом консалтинге – будет преимуществом;
Высоко развитые аналитические способности, системное мышление.
Умение структурировать информацию и понятно презентовать полученные результаты.

Условия труда:

Возможность решать амбициозные и инновационные задачи на пике технологических трендов в крупнейшем банке Восточной Европы.
Работа в команде профессионалов с горящими глазами.
Уровень среднемесячного дохода (по результатам собеседования).
Оформление по ТК РФ.
Возможности для профессионального развития и самореализации.
Социальный пакет для сотрудников (ДМС, фитнес, льготные условия кредитования, возможность обучения за счет Компании и др).