Директор по персоналу/HRD

Вакансия № 22298975 от компании ООО Акульчев на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Акульчев.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 8с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22298975 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 22298975:

Прочитано соискателями - 265 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Акульчев":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Работа в Федеральном Производственном - Торговом Предприятии, в одном из Лидеров Кондитерской Отрасли

"Акульчев" - Первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сегодня компания работает на рынках России, Беларуси, Казахстана всех странах СНГ. Так же продукция уже представлена в США и Китае. За годы работы в компании сложился дружный коллектив, настроена широкая дистрибьюторская сеть, поставляющая продукцию в крупнейшие сети России "Перекресток", «Пятерочка», «Карусель», "Магнит", "Ашан", "Метро" и др.

Вы любите людей. Вы получаете удовольствие от общения и знаете как подобрать нужного специалиста под определенные задачи. У вас есть опыт в развитии сотрудников внутри компании. Вы знаете, как собрать самую лучшую команду! Мы ждем именно Вас и готовы предложить вам отличные условия!

Основные обязанности:

Организация работы по обеспечению всех подразделений компании квалифицированными трудовыми ресурсами (включая подбор персонала на позиции высшего звена и узкопрофильных специалистов):
Разработка и реализация стратегии компании по подготовке кадров;
Управление численностью персонала, разработка системы мотивации и стимулирования персонала (KPI);
Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала;
Реализация программы кадрового резерва на предприятии;
Организация работы по обучению и повышению профессионального уровня сотрудников;
Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала;
Разработка и проведение мероприятий, направленных на формирование и поддержание эффективной корпоративной культуры на предприятии;
Обеспечение кадрового делопроизводства
Управление ФОТ

Требования к работнику:

- Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 6 лет в торгово-производственной компании, с численностью более 500 чел.
- Отличное знание ТК РФ;
- Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, массовый подбор, материальная и нематериальная мотивация персонала, кадровое делопроизводство, внутрикорпоративные коммуникации);

Личные качества

Дипломатичность, умение разрешать спорные ситуации;
- Инициативность;
- Ответственность;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Способность находить нестандартные управленческие решения;
- Целеустремленность.

Условия труда:

Ежеквартальная премия при выполнении плановых показателей
Корпоративная связь
В рамках компании есть возможности для карьерного роста, профессионального и личностного развития.
Комфортный офис в МБЦ «Город Столиц» Москва-Сити