Специалист отдела кадров

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22316849 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ФБУН ФНЦГ им. Ф.Ф. Эрисмана Роспотребнадзора":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• - Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объёме:

  - Работа в 1С ЗУП;

  - Ведение графиков работы сотрудников;

  - Ведение табелей учета рабочего времени;

  - Ведение воинского учета и бронирования;

  - Проверка табелей учета рабочего времени, подготовка данных к расчету зп.;

  - Оформление приемов, переводов и увольнений работников, составление трудовых договоров, дополнительных соглашений;

  - Участие в зарплатном проекте (работа с банками: подача заявок и реестров на изготовление зарплатных карт;

  - Ведение учета предоставленных отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

  - Формирование и ведение личных дел, карточек Т-2 работников;

  - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек,
  - Подсчет трудового стажа;

  - Оформление листков временной нетрудоспособности;

  - Работа со штатным расписанием;

  - Оформление договоров ГПХ их заполнение, учет, внесение в программу данных;
  - Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

  - Составление установленной отчетности;

  - Ведение журналов (книг) учета;

  - Ежемесячный отчет по персоналу- Работа с пенсионным фондом, ЦЗН;
  - Участие в подборе и расстановке кадров.

  - Выполнение поручений высшего руководства;

  - Оформление пропусков;

  - Прием, отправка служебной корреспонденции;

  - Выполнение печати документов, регистрации, редакционных и множительных работ, сканирование документов;

  - Работа в системе 1С.3.1 Предприятие.

  - Работа в системе электронного документооборота СЭД;

  - Ведение в отделе делопроизводство;

  - участие в составлении отчетных документов, в том числе статистической отчетности.

Требования к работнику:

• - грамотная письменная и устная речь, ответственность, исполнительность;
  - наличие высшего профессионального образования, опыт работы по направлению деятельности не менее 5 лет;

  - знание законодательных и нормативных правовых актов и применение их на практике, знание методических материалов по кадровым вопросам, знание действующих стандартов и нормативов;

  - умение пользоваться справочными информационными базами данных, содержащих документы по кадрам;

  - уметь организовать работу, планировать, принимать решение;

  - умение работать с нормативной документацией, анализировать информацию и систематизировать данные;

  - коммуникабельность, корректность, умение добиваться поставленной цели, высокая работоспособность;

  - продвинутый пользователь ПЭВМ;

  - - знание Трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
  - аккуратность в работе с документами, исполнительность;
  - умение работать с большим объёмом информации;

  - отличные коммуникативные навыки;

  - стрессоустойчивость;

  - опыт работы в организациях с численностью персонала более 400 чел.

  - наличие повышения квалификации.

Мы предлагаем:

- работу в крупном государственном учреждении, обладающей явными конкурентными преимуществами в сфере своей деятельности;

- работа в слаженном и дружном коллективе;

- комфортное оборудованное рабочее место;
- заработная плата обсуждается по результатам собеседования с потенциальным кандидатом.

- испытательный 3 месяцев;

- ежегодный основной отпуск в соответствии с ТК РФ;

- рабочий день Пн.-Пт. с 9.00 до 17.30, суббота и воскресенье - выходной .

- возможность профессионального и карьерного роста и развития.

☑ О компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):