Руководитель проектов студии дизайна интерьеров (заместитель директора / исполнительный директор)

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22320174 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Студия Дизайна Интерьера Елизаветы Пестовой":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Здравствуйте! Мы — студия дизайна интерьера архитектора Елизаветы Пестовой, работаем в Москве и Санкт-Петербурге.
Делаем дизайн-проекты и ремонты квартир с 2009 года.

Число наших проектов постоянно растёт, поэтому мы открываем новую вакансию — руководителя дизайн-проектов (исполнительного директора, заместителя руководителя) в Москве.
Важность этого человека и лежащую на нём ответственность сложно переоценить.
Ведь это центральное лицо, отвечающее за главный продукт нашей компании — довольных Заказчиков.

Что Вам предстоит делать:
— Делать так, чтобы проекты выполнялись за минимальное время с максимальным качеством;
— Для этого постоянно напрямую общаться с нашими дизайнерами интерьера и Заказчиками;
— Выяснять по каждому проекту, что в данный конкретный момент мешает сделать его быстрее, и устранять эти задержки;
— Поддерживать Заказчиков вниманием и общением в моменты, когда дизайнер занят фактической работой (делает визуализации, чертежи, и не может находиться в общении с Заказчиком);
— Решать недопонимания и проблемы общения между дизайнером и Заказчиком;
— Поддерживать дизайнеров психологически вниманием и общением, когда Заказчик "сложный", вносит много корректировок;
— При необходимости выезжать к Заказчикам для прямого личного общения;
— Проверять чертежи проектов на качество и "реализуемость" в ходе ремонта (консультируясь с техническим директором студии);
— Своевременно менять одного дизайнера по проекту на другого, если исчерпаны возможности коммуникации данного дизайнера с данным Заказчиком (у них вместе "не получается").

К чему Вы должны быть готовы:
— Одновременно вести 20-30 проектов, поэтому трезво оцените свои силы. Если в рабочей неделе 40 часов, то это всего 1.5-2 часа на один проект. Значит нужно быть очень эффективным и сразу уметь отделять главное от второстепенного. Понимать, какие проекты сейчас действительно требуют Вашего внимания, а какие нет.
— Выезжать на встречи с новыми Заказчиками, проводить замеры и проходить новые объекты ногами. Только увидев объект лично и пообщавшись вживую с Заказчиками, можно обеспечить быстрое и точное исполнение проекта.

Чем нужно и не нужно будет заниматься:
Ваша основная задача:
Сдавать максимум проектов в единицу времени, делая при этом и Заказчиков максимально довольными.
А наша задача обеспечить Вас для этого всеми необходимыми ресурсами.
Поэтому Вам не нужно будет (этим занимаются другие люди):
— Нанимать дизайнеров (мы очень ответственно подходим к найму, поэтому обеспечим Вас отличными исполнителями);
— Заниматься продажами. Вы начинаете работу с Заказчиком только после подписания им договора на дизайн;
— Заниматься комплектацией и поставками материалов на объекты.

Вы идеально подходите нам, если:
— Вы делаете каждого Заказчика довольным, несмотря ни на что;
— Вы знаете, что "там, где начинаются эмоции — заканчивается работа", поэтому всегда и в любой ситуации сохраняете позитивный и доброжелательный тон общения и с дизайнером, и с Заказчиком;
— У Вас большой собственный опыт реализованных проектов, который Вы можете подтвердить;
— Вы отлично читаете проектную документацию. Прекрасно владеете AutoCAD, а лучше ещё парой систем проектирования (ArchiCAD, Revit). Хорошо разбираетесь в стройке и процессе ремонта;
— Вы гиперответственны — просто не терпите мелких ошибок, они Вас "бесят", особенно в проектах;
— Никогда ничего не забываете — потому что записываете;
— Привыкли всё делать сразу, не откладывая на потом;
— Считаете, что результат проекта — это довольный Заказчик в новой квартире после ремонта, а не пачка фотобумаги с чертежами и "весёлыми картинками";
— Ориентированы на долгосрочное сотрудничество с нами;
— Имеете высшее образование в сфере дизайна или архитектуры.

Что мы ещё даём, кроме зарплаты (условия работы):
— Большой поток интересных проектов;
— Гибкий график работы, работайте в комфортном для Вас режиме. Нам важен результат Вашей работы и своевременное закрытие этапов проекта, а не просиживание за компьютером с 9 до 18;
— Ваш доход ограничен только Вашим профессионализмом: чем больше проектов закрыли — тем больше денег заработали;
— Премию за закрытие каждого проекта выплачиваем в тот же день, без задержек и ожидания зарплаты "10 и 20 числа";
— Адекватное руководство, с которым всегда можно найти общий язык.

Как попасть на собеседование:
Напишите нам на почту, указанную в контактах этой вакансии, начав письмо со слов: "Я разделяю Ваши ценности и готов(а) пройти конкурсный отбор на должность руководителя проектов". Так мы поймём, что Вы внимательно прочитали эту вакансию и никогда ничего не упускаете.
К письму прикрепите своё резюме.
После этого мы свяжемся с Вами и пригласим на следующий этап отбора. Удачи!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):