Менеджер по поддержке клиентов

Вакансия № 22322010 от компании АО Сбербанк АСТ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Сбербанк АСТ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22322010 добавлено в базу данных: Четверг, 30 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 22322010:

Прочитано соискателями - 106 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО Сбербанк АСТ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Оказание поддержки заказчикам/участникам при работе с сервисами электронной площадки Сбербанк-АСТ в рамках действующего федерального закона № 223-ФЗ;
Операционная работа на электронной площадке;
Обучение и консультирование крупнейших клиентов в рамках проекта по поддержанию и развитию сервисов электронной площадки;
Работа с системой баг-трекинга;
Работа с претензиями, решение спорных вопросов;
Тестирование функционала электронной площадки;
Подготовка презентаций о возможностях совершенствования функционала в рамках пользовательских соглашений с крупнейшими заказчиками;
Соблюдение стандартов работы

Требования к работнику:

Образование Высшее (незаконченное высшее (последний курс). Специальность в области государственных и муниципальных закупках как плюс

Дополнительная профессиональная подготовка (курсы, тренинги или другое – если требуется): Дополнительное образование в области государственных и муниципальных закупках как плюс

Специальные навыки и знания:
Владение знанием законодательных и нормативных правовых актов, регулирующих закупочную деятельность.
Внимательность к деталям, ответственность, самостоятельность, развитые коммуникативные навыки, чувство личной ответственности за порученное дело, системный подход к решению вопросов, желание/умение работать в команде;
Грамотная устная и письменная речь;
Готовность работы на результат в режиме многозадачности;
Желание развиваться в сфере государственных и корпоративных закупок