Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Коммерческий директор

Вакансия № 22336222 от компании ООО Гранель на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Гранель.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22336222 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 22336222:

Прочитано соискателями - 95 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Гранель":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Управление коммерческой деятельностью организации.
  • Регулярный мониторинг рынка, анализ деятельности конкурентов (цены, проекты, продукция).
  • Формирование плана загрузки производственных мощностей и его выполнение.
  • Организация эффективной системы продвижения продукции, развитие каналов продаж и закупок.
  • Увеличение клиентской базы.
  • Планирование и контроль выполнения плана продаж, обеспечение прироста.
  • Постановка задач коммерческому отделу, отделу снабжения, координация работы подразделений с производством.
  • Организация и координация деятельности коммерческого отдела, оценка эффективности работы, контроль качества работы с клиентами.
  • Контроль руководителей группы продаж и снабжения.
  • Построение бизнес-процессов, участие в разработке системы мотивации, автоматизация работы группы продаж.
  • Личное ведение переговоров с ключевыми клиентами.
  • Взаимодействие с партнерами;
  • Контроль за исполнением обязательств и договоров, связанных с коммерческой деятельностью компании.
  • Ежедневный/еженедельный/ежемесячный отчет по результатам деятельности перед руководством компании.
  • Контроль сроков и полноты расчетов клиентов, контроль погашения дебиторской задолженности.

Требования к работнику:

  • Высшее образование (экономическое/техническое).
  • Аналогичный опыт работы от 5-и лет.

  • Умение определять конъюнктуру рынка, сопоставлять ее с возможностями компании.

  • Умение разрабатывать, внедрять и анализировать эффективность новых технологических решений.

  • Знание принципов построения продаж, принципы управления подразделением.

  • Понимание технологий продаж, сервиса, логистики и умение создавать, структурировать, внедрять в систему.

  • Знание аналитики, планирования и финансовой отчетности.

  • Навыки ведения деловых переговоров (в т.ч. сложных) и заключения договоры с крупными стратегическими клиентами.

  • Опыт разработки маркетинговой стратегии

Условия труда:

  • Работа в крупной и надежной компании;
  • Оформление в соответствии с трудовым законодательством;
  • Белая заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
  • График 5/2, 9.00-18.00;
  • Место работы г. Долгопрудный.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://granelle.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Гранель

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?