Коммерческий директор

Вакансия № 22336222 от компании ООО Гранель на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Гранель.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22336222 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 22336222:

Прочитано соискателями - 96 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Гранель":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Управление коммерческой деятельностью организации.
Регулярный мониторинг рынка, анализ деятельности конкурентов (цены, проекты, продукция).
Формирование плана загрузки производственных мощностей и его выполнение.
Организация эффективной системы продвижения продукции, развитие каналов продаж и закупок.
Увеличение клиентской базы.
Планирование и контроль выполнения плана продаж, обеспечение прироста.
Постановка задач коммерческому отделу, отделу снабжения, координация работы подразделений с производством.
Организация и координация деятельности коммерческого отдела, оценка эффективности работы, контроль качества работы с клиентами.
Контроль руководителей группы продаж и снабжения.
Построение бизнес-процессов, участие в разработке системы мотивации, автоматизация работы группы продаж.
Личное ведение переговоров с ключевыми клиентами.
Взаимодействие с партнерами;
Контроль за исполнением обязательств и договоров, связанных с коммерческой деятельностью компании.
Ежедневный/еженедельный/ежемесячный отчет по результатам деятельности перед руководством компании.
Контроль сроков и полноты расчетов клиентов, контроль погашения дебиторской задолженности.

Требования к работнику:

Высшее образование (экономическое/техническое).
Аналогичный опыт работы от 5-и лет.
Умение определять конъюнктуру рынка, сопоставлять ее с возможностями компании.
Умение разрабатывать, внедрять и анализировать эффективность новых технологических решений.
Знание принципов построения продаж, принципы управления подразделением.
Понимание технологий продаж, сервиса, логистики и умение создавать, структурировать, внедрять в систему.
Знание аналитики, планирования и финансовой отчетности.
Навыки ведения деловых переговоров (в т.ч. сложных) и заключения договоры с крупными стратегическими клиентами.
Опыт разработки маркетинговой стратегии