Руководитель направления внутренних коммуникаций и HR-бренда
Вакансия № 22366562 от компании Циан на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Циан.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Электрозаводская улица, 27с8.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 22366562 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 22366562:
Прочитано соискателями - 98 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Циан":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Циан - крупнейший в России сервис для поиска недвижимости.
20 лет мы помогаем людям найти, сдать, продать жилье по всей России. Циан не просто сайт, это высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 900+ сотрудников в трех офисах России- Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. А ежемесячная аудитория сервисов - свыше 21 миллионов человек.
Людям Циан важно
-
Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья;
-
Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее;
-
Влиять на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта;
-
Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения.
Задачи, которые могут стать твоими
-
Управление командой.
-
Составление бенчмарков направления.
-
Планирование и проведение активностей для развития it-hr-бренд (митапы, статьи, выступления, хакатоны и др.).
- Проведение и работа с результатами исследования вовлеченности и удовлетворенности.
- Организация корпоративных мероприятий.
- Организация внутренних мероприятий в поддержку ценностей.
- Проведение и работа с результатами исследования узнаваемости и привлекательности компании.
- Поддержка текущих и создание новых (если нужно) каналов коммуникаций.
- Написание текстов рассылок для топ-менеджеров.
Мы видим на этой позиции человека, который:
- имеет опыт работы в аналогичной роли от 3х лет;
- имеет опыт работы в ИТ/Телеком отрасли
Мы готовы предложить
-
Полностью/частично удалённую работу;
- Белую, своевременную и конкурентную заработную плату;
-
Две кухни оборудованными всем необходимым: микроволновые печи, кофемашины, чайники и т.д. Также на кухне всегда доступны снеки, фрукты, кофе и чай;
-
5 day off в год, помимо основного отпуска;
-
Компенсацию спорта;
-
Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека);
-
ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://cian.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):