Руководитель направления внутренних коммуникаций и HR-бренда

Вакансия № 22366562 от компании Циан на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Циан.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Электрозаводская улица, 27с8.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22366562 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 22366562:

Прочитано соискателями - 98 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Циан":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Циан - крупнейший в России сервис для поиска недвижимости.
20 лет мы помогаем людям найти, сдать, продать жилье по всей России. Циан не просто сайт, это высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 900+ сотрудников в трех офисах России- Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. А ежемесячная аудитория сервисов - свыше 21 миллионов человек.

Людям Циан важно

Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья;
Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее;
Влиять на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта;
Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения.

Задачи, которые могут стать твоими

Управление командой.
Составление бенчмарков направления.
Планирование и проведение активностей для развития it-hr-бренд (митапы, статьи, выступления, хакатоны и др.).
Проведение и работа с результатами исследования вовлеченности и удовлетворенности.
Организация корпоративных мероприятий.
Организация внутренних мероприятий в поддержку ценностей.
Проведение и работа с результатами исследования узнаваемости и привлекательности компании.
Поддержка текущих и создание новых (если нужно) каналов коммуникаций.
Написание текстов рассылок для топ-менеджеров.

Мы видим на этой позиции человека, который:

имеет опыт работы в аналогичной роли от 3х лет;
имеет опыт работы в ИТ/Телеком отрасли

Мы готовы предложить

Полностью/частично удалённую работу;
Белую, своевременную и конкурентную заработную плату;
Две кухни оборудованными всем необходимым: микроволновые печи, кофемашины, чайники и т.д. Также на кухне всегда доступны снеки, фрукты, кофе и чай;
5 day off в год, помимо основного отпуска;
Компенсацию спорта;
Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека);
ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);