Стажер / IT-рекрутер

Вакансия № 22393474 от компании IT and Digital на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании IT and Digital.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: стажировка.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22393474 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 22393474:

Прочитано соискателями - 231 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "IT and Digital":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы ищем стажеров в кадровое агентство по подбору IT специалистов. Ключевым для нас является любовь к айти сфере, умение быстро учиться и желание стать IT рекрутером.

Важно! Рассматриваем соискателей только на полный день (5/2) с долгосрочным сотрудничеством и ростом до IT рекрутера. Если вы хотите стажироваться месяц или два, то к сожалению не сможем вам предложить работу у нас.

Задачи:

полный цикл подбора IT персонала в соответствии с заявкой
работа со всеми инструментами и каналами поиска ит специалистов
проводить интервью по компетенциям (телефон / видеозвонки)
вести отчетность (Trello) и быть на связи в течение дня

От вас:

интересоваться IT сферой не просто на словах, а уже предпринимать действия в изучении материалов по ит ректуингу
любить учиться, смекалка и быстро соображать (высшее образование маст хев!)
не уставать от многозадачности

Что предложим:

сдельная оплата труда (факт выхода сотрудника), премии при выполнении плана
удаленная работа, гибкий график (не менее 8 часов в день), начало рабочего дня с 9 до 11 по Мск
рост до IT рекрутера, Ведущего специалиста и Ментора

Вопросы для сопроводительного письма, без ответов на отклики не отвечаем:

Почему хотите стать IT рекрутером и что уже успели сделать, чтобы развиваться в этом направлении
Уровень дохода от которого рассматриваете предложения
Ваши достижения в работе