Системный аналитик (Приложение корпоративной аналитической платформы)
Вакансия № 22469434 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: гибкий график.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 22469434 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 22469434:
Прочитано соискателями - 45 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Набираем новую команду в продвинутом техсообществе Сбера: запускаем масштабный проект с нуля – Приложение корпоративной аналитической платформы!
Если ты кайфуешь от проектирования и разработки хранилищ данных, big data, AI, хочешь попробовать свои силы в Сбере – напиши нам о своей готовности стать частью проекта по управлению кредитным портфелем ФЛ Сбера.
Мы ставим на промышленные рельсы процесс управления кросс-продажами и лимитами кредитных карт, управление проблемными активами, внутреннее бюро кредитных историй – все это переводим на целевой техстек. Создаем систему для интеграции с внешними источниками данных.
Тебе предстоит анализировать качество больших массивов данных, ты сможешь прокачать свои навыки в анализе требований регулятора, будешь реализовывать метрики оперативной и аналитической отчетности.
Обязанности работника:
- взаимодействие с внутренними и внешними (БКИ, ЦБ) потребителями с целью сбора требований
- разработка и согласование требований к АС и интеграции со смежными системами по процессам, связанным с обработкой кредитных историй (передача в БКИ, использование в розничном кредитовании и взыскании)
- формирование документации по задаче на разработку и согласование требований с заказчиками
- обработка больших массивов данных с использованием инструментов работы с БД Oracle (PL/SQL), подготовка аналитических отчетов
- построение и развитие системы оперативной и аналитической отчетности по процессам обработки кредитных историй
- приемка реализованных задач (ИФТ, ПСИ, внедрение).
Требования к работнику:
- релевантный опыт работы от 2х лет
- профильное высшее образование
- системное мышление, умение получать и структурировать информацию, представлять её на обсуждение
- опыт подготовки бизнес, системных, интеграционных решений на разработку для Enterprise
- знание нотации BPMN или аналогичных (UML, IDEF и др.)
- опыт работы с базами данных, СУБД, витринами данных, знание SQL
- знание протоколов и контейнеров данных (XML, JSON) для передачи информации между системами.
Будет плюсом:
- опыт работы в Agile
- опыт работы системным аналитиком автоматизированной системы ТОП-10 Банков
- опыт работы с использованием инструментов Jira, Confluence
- опыт разработки решений с использованием технологий PostgreSQL, Hadoop
- понимания принципов информационной безопасности при интеграции ИТ систем (протоколы, шифрование, цифровые подписи и пр.) и желание изучать это.
Условия труда:
- у нас реально дружный коллектив, постоянный «движ»
- ты будешь работать в передовом секторе IT крупнейшей компании, решать масштабные задачи
- в твое профессиональное развитие вкладывает Сбер
- достойное вознаграждение, премирование по итогам года
- социальный пакет + ДМС с первого дня (с возможностью расширения пакета для близких)
- гибкий график, варианты работы из дома
- много скидок от партнеров.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):