Менеджер по повышению ценности проектов

Вакансия № 22506278 от компании Газпром нефть на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Газпром нефть.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22506278 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 22506278:

Прочитано соискателями - 93 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Газпром нефть":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ПЕРЕЕЗД В Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ НА ПОСТОЯННОЕ МЕСТО ЖИТЕЛЬСТВА И РАБОТЫ

Обязанности работника:

Управление внедрением системы проектного управления, управление изменениями в процессе внедрения
Внедрение целевых процессов, методик, практик, основываясь на анализе внешнего и внутреннего контура проектного управления (ПУ) и трендов, влияющих на бизнес и проектную деятельность (ПД) в целом
Управление реализацией проектами развития ПД.
Управление общими командами разработки проектов развития.
Осуществление кросс-функционального взаимодействия в рамках управления реализуемыми проектами
Сбор и анализ потребности по развитию компетенций проектного персонала
Координация задач по развитию компетенций проектного персонала
Управление интеграцией бизнес решений и систем в рамках реализуемых проектов развития ПУ
Управление процессом оценки уровня зрелости ПУ, в связке с Системой управления операционной деятельностью (СУОД)
Наставничество сотрудников Блока Перспективного развития и управления портфелем, отвечающих за развитие ПУ
Трансфер лучших практик ПУ.
Внедрение практик повышения ценности
Формирование программ повышения ценности портфеля проектов в рамках бизнес-трансформации

Требования к работнику:

Высшее образование (экономическое / техническое)
Дополнительное профессиональное обучение: управление проектами, программами, портфелями. Сертификат PMP (или аналог)
Опыт работы от 8 лет
Опыт управления процессами / проектами внедрения / развития проектного управления от 3 лет
Опыт управления командами (в т.ч. кросс-функциональными и распределенными) от 2 лет
Опыт реализации ИТ / цифровых проектов развития проектной деятельности от 2 проектов

Навыки:

Знания и навыки в области стратегического анализа
Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate будет преимуществом
Знание ПО по управлению проектами (Mural, Miro, MS Project и др.)
Навыки проведения обучающих мероприятий
Навыки фасилитации, модерации групп
Навыки проектирования, организации и проведения ашшурансов
Знание принципов клиентоцентричности в бизнесе (b2b, b2c и т.д.)
Знание инструментов Lean management
Знание инструментов управления рисками в проектах
Формирование презентационных материалов
Навыки организации и проведения сложных коммуникаций (стратегические сессии, организационно-деятельностные игры, форсайт-семинары и т.д.)
Понимание бизнеса добычи УВ, цепочки создания стоимости и основных производственных и вспомогательных процессов

Условия труда:

Работа в добывающем дочернем обществе компании ПАО «Газпром нефть», реализующем ряд крупных капитальных проектов в Upstream секторе.
Работа в офисе в г. Санкт-Петербург. Бессрочный трудовой договор.
Полный социальный пакет.
Релокационный пакет на переезд и проживание в г. Санкт-Петербург для сотрудника с переездом.