Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель категорийного направления (нелекарственный ассортимент)

Вакансия № 22507289 от компании ООО Холдинг Монастырев на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Холдинг Монастырев.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Сущёвская улица, 27с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22507289 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 22507289:

Прочитано соискателями - 41 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Холдинг Монастырев":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания-лидер фармацевтической отрасли с более чем 25-ти летней историей развития приглашает ведущих профессионалов, глубоких и масштабно мыслящих управленцев, готовых вместе создать новую отрасль развития и укрепления здоровья.

Результат от сотрудничества:

В компании правильно и оптимально организован процесс управления ассортиментом, все работы, связанные с закупкой товаров, их наличием в розничных точках продаж, развитием линейки и категорий товаров. Через ассортимент реализовано выстраивание культуры улучшения качества жизни людей.

Обязанности работника:

  • Ведущая роль в формировании системы управления ассортиментом на базе омниканальной розницы федерального уровня в области нелекарственных средств: косметика, продукты питания для здорового образа жизни, витамины, Бады и т.д.
  • Формирование политики закупок, ценообразования и ассортиментной политики
  • Формирование ассортиментной матрицы и управление "портфелем" категорий.
  • Анализ и формирование предложений по вводу новых групп товаров.
  • Планирование общих объемов продаж по категориям товара по всем каналам сбыта (опт, розница, интернет-магазин).
  • Участие в мероприятиях по продвижению товара и увеличению объема продаж.
  • Расчет плановых финансовых показателей эффективности категории.
  • Участие и контроль реализации новых технологий по ценообразованию, маркетинговых планов, бизнес-процедур по управлению товарными запасами.
  • Контроль наполнения розничных точек необходимым ассортиментом. Согласование матриц наполнения аптек по категориям (АВС)
  • Планирование оптимального объема партии при различных условиях закупки по категориям.
  • Ведение переговоров с поставщиками.
  • Контроль подготовки аптек к распродажам (в т.ч. сезонным), смене ассортимента.
  • Участие в определении стратегии развития сети: позиционирование на рынке, сегментация покупателей, выбор целевой аудитории, управление конкурентными преимуществами, контроль и, при необходимости, инициирование локальных маркетинговых акций, распродаж.

Требования к работнику:

  • Опыт управления товарным направлением от 5 лет.
  • Опыт управления товарной матрицей со множеством поставщиков в рознице и e-com.
  • Навыки анализа ассортиментной матрицы (АВС и XYZ анализ, оборачиваемость, контроль рентабельности).
  • Опыт формирования ассортиментной матрицы.
  • Планирование объемов продаж.
  • Знание методов и критериев ценообразования.
  • Опыт планирования объемов закупок.
  • Опыт планирования поставок в зависимости от спроса на ассортимент.
  • Высшее образование, тренинги по управлению ассортиментом.
  • Опыт дистанционного управления подразделениями.
  • Опыт описания и реинжиниринга бизнес-процессов.
  • Успешный опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компании.

Условия труда:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная зарплата со всеми выплатами.
  • Система годовых бонусов.
  • Внутреннее обучение: уникальная корпоративная программа открытия предназначения и гармоничного развития сотрудника.
  • Внешнее обучение: компенсация расходов на программы профессионального и личного роста сотрудника.
  • Атмосфера и драйв стартапа при возможностях и ресурсах успешно развивающегося бизнеса: возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании.
  • Возможность стать частью инновационной Живой Компании с бесконечным потенциалом роста и развития.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Холдинг Монастырев

Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?