Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель направления - Архитектор программ

Вакансия № 22526960 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22526960 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 22526960:

Прочитано соискателями - 62 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Команда Школы архитекторов SberAX находится в поиске уникального эксперта: сочетающего глубокие знания и практический опыт в ИТ-архитектуре/разработке ПО, владеющего педагогическими методиками, опытом преподавания ИТ-дисциплин, принимающего активное участие в технических сообществах и известных технических конференциях в качестве докладчика.

Вам предстоит применить Ваш опыт для планирования и разработки обучающих материалов и тренингов по технологическим дисциплинам для ИТ-архитекторов и разработчиков Сбербанка.

Наша цель - превратить изучение сложных технических дисциплин в увлекательный и эффективный процесс, который будет сопровождать ИТ-специалиста на всех этапах его профессиональной деятельности - от азов профессии до самых ее вершин.

Обязанности работника:

  • Организует взаимодействие подразделениями департамента корпоративной архитектуры в целях дизайна и разработки комплексных программ профессиональной подготовки по архитектурным навыкам, обеспечивает анализ их эффективности и поддержку в актуальном состоянии, соответствующим лучшим мировым практикам и подходам;
  • Обеспечивает соответствие разрабатываемых командой материалов стандартам и регламентам, применяемым в Банке, обеспечивает формирование предусмотренных документов и вносит предложения по оптимизации связанных процессов;
  • Организует взаимодействие с экспертами предметной области в ДКА и иных подразделениях Банка с целью получения исходной информации для разработки контента и обратной связи по контенту, как разработанному на основе такой информации, так и входящему в их область экспертизы;
  • Принимает участие в координации и контроле качества работ внешних поставщиков учебного контента, обеспечивает синхронизацию контента с практиками и продуктами ДКА;
  • Принимает активное участие в организации учебных мероприятий, контролирует сбор обратной связи по результатам проведенного обучения и принимает решение по обновлению обучающих материалов на ее основе;
  • Во взаимодействии с заинтересованными подразделениями обеспечивает своевременную идентификацию потребности, подготовку новых/обновление существующих материалов по архитектуре и процессам архитектуры и публикацию учебного контента;
  • Принимает участие в постановке и приоритизации задач, связанных с реализацией инициатив ДКА в бэклогах смежных подразделений.
  • Контролирует разработку методических рекомендаций для авторов контента по подготовке учебных материалов по архитектуре.

Требования к работнику:

  • Практический опыт в области разработки ПО и ИТ-архитектуры не менее 10 лет;
  • Наличие профессиональных сертификаций в области разработки и архитектуры ПО и инфраструктуры;
  • Практический опыт в педагогической сфере (преподавание в высших учебных заведениях, авторская разработка и ведение курсов на образовательных площадках, написание учебников и методических пособий и т.п.);
  • Наличие портфолио образовательных проектов (разработанные курсы, участие в тематических комьюнити, участие в конференциях и т.д.);
  • Выдающиеся навыки публичных выступлений, грамотная речь и письмо, опыт проведения вебинаров;
  • Опыт управления кроссфункциональными командами по Agile-методологии. Знание и принятие манифеста Agile, владение Scrum на уровне Scrum Master;
  • Экспертное владение средствами совместной работы и управления проектами и процессами, умение адаптировать процессы для эффективного достижения поставленных целей по качеству обучения.

Условия труда:

  • Место работы: м. Ленинский проспект/ Кутузовская/ Тульская;
  • График работы пятидневка;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Социальный пакет: ДМС, спортзал (фитнес, йога), возможность обучения за счет компании, льготные условия кредитования.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбер для экспертов

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?