Руководитель розничного отдела Maserati
Вакансия № 22542594 от компании АО «Авилон АГ» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО «Авилон АГ».
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 420000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 22542594 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 22542594:
Прочитано соискателями - 49 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО «Авилон АГ»":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Руководитель осуществляет руководство и контроль за деятельностью отдела продаж легковых автомобилей;
- Руководитель по розничным продажам в рамках своей компетенции решает вопросы маркетинга и рекламы;
- Осуществляет тактическое (среднесрочное) и оперативное планирование работы подразделения (Квартальный План работы и бюджет Департамента представляется директору филиала не позднее, чем за 15 дней до начала квартала, месячный план работы и бюджет не позднее, чем за 7 дней до начала месяца);
- Разрабатывает целевые программы, определяет перспективные направления деятельности подразделения;
- Осуществляет контроль за выполнением целевого соглашения по тестовым автомобилям и обеспечивает мероприятия по их реализации после использования;
- Участвует в реализации проекта CRM и CSI.
- Проводит еженедельные (в случае необходимости ежедневные) оперативные совещания, осуществляет постановку задач руководителям подчиненных подразделений;
- Осуществляет оптимальное распределение обязанностей между структурными подразделениями и ведущими менеджерами подразделения;
- Осуществляет постоянный анализ информации, полученной от Отдела маркетинга, Отдела продаж, других источников о состоянии рынка, о перспективах развития рынка, о деятельности и планах Партнеров и Конкурентов, об эффективных бизнес-схемах деятельности и вырабатывает решения по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности подразделения;
- Всесторонне развивать и укреплять партнерские отношения с потребителями, совершенствовать клиентскую базу, осуществлять представительские функции.
- Осуществлять постановку задач по активизации продаж, совершенствованию работы с Клиентами, разработке и реализации Целевых программ;
- Организовать надлежащий учет, ведение и хранение документации (базы данных, Договора, Накладные, Доверенности и т.д.);
- Разрабатывать и проводить мероприятия по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации;
- Проводить мероприятия по обеспечению режима хранения коммерческой тайны сотрудниками подразделения;
- Информировать непосредственного руководителя об успешных и неуспешных случаях решений проблемных ситуаций, для последующей систематизации и внедрения опыта успешных решений или недопущения аналогичных ошибок в работе;
- Способствовать поддержанию деловой, доброжелательной и психологически здоровой атмосферы в Отделе. Принимать участие в разрешении межличностных конфликтов;
- Строго выполнять распоряжения и указания непосредственного руководителя и вышестоящего руководства компании;
- Соблюдать трудовую дисциплину и ответственно относиться к выполнению своих должностных обязанностей;
- Выполнять правила внутреннего трудового распорядка, правила безопасности труда и правила пожарной безопасности;
- Достойно представлять организацию в деловых кругах.
Требования к работнику:
- Опыт прямых продаж автомобилей (премиум) - минимум 5 лет;
- Опыт управления персоналом - 2 года (премиум);
- Опыт планирования;
- Опыт проведения переговоров;
- Хорошие знания техники и психологии прямых продаж;
- Хорошее знание существующих схем продаж;
- Основы законодательства в части оказания услуг;
- Хорошие коммуникативные и организационные навыки;
- Способность к обучению;
- Навыки планирования и управления, инициативность, лидерские качества;
- Направленность на результат, самостоятельность, умение убеждать;
- Устойчивость к стрессу, способность принимать решения;
- Английский язык – разговорный;
- Хорошее знание компьютера (Microsoft Office + прикладные программы Дилерского центра);
Условия труда:
- Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ;
- Оплата труда согласно ПОТ по компании в сегменте Люкс, с разбивкой по фикс - 70%, переменная - 30%
- Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы;
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Зарплатный проект со Сбербанком, выплаты 2 раза в месяц;
- Хорошие возможности профессионального и карьерного развития;
- Скидки на покупку автомобилей брендов компании и сервисное обслуживание;
- Корпоративные тарифы на программы ДМС и мобильную связь;
- Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (фитнес-клубы, туроператоры и др.);
- Льготные условия на кредитование от банков партнеров;
- Специальные условия на покупку квартир от партнеров застройщиков.
- Уровень дохода обсуждается индивидуально
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.avilon.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Автомобильный бизнес; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):