Руководитель розничного отдела Maserati

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 420000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22542594 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "АО «Авилон АГ»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Руководитель осуществляет руководство и контроль за деятельностью отдела продаж легковых автомобилей;
• Руководитель по розничным продажам в рамках своей компетенции решает вопросы маркетинга и рекламы;
• Осуществляет тактическое (среднесрочное) и оперативное планирование работы подразделения (Квартальный План работы и бюджет Департамента представляется директору филиала не позднее, чем за 15 дней до начала квартала, месячный план работы и бюджет не позднее, чем за 7 дней до начала месяца);
• Разрабатывает целевые программы, определяет перспективные направления деятельности подразделения;
• Осуществляет контроль за выполнением целевого соглашения по тестовым автомобилям и обеспечивает мероприятия по их реализации после использования;
• Участвует в реализации проекта CRM и CSI.
• Проводит еженедельные (в случае необходимости ежедневные) оперативные совещания, осуществляет постановку задач руководителям подчиненных подразделений;
• Осуществляет оптимальное распределение обязанностей между структурными подразделениями и ведущими менеджерами подразделения;
• Осуществляет постоянный анализ информации, полученной от Отдела маркетинга, Отдела продаж, других источников о состоянии рынка, о перспективах развития рынка, о деятельности и планах Партнеров и Конкурентов, об эффективных бизнес-схемах деятельности и вырабатывает решения по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности подразделения;
• Всесторонне развивать и укреплять партнерские отношения с потребителями, совершенствовать клиентскую базу, осуществлять представительские функции.
• Осуществлять постановку задач по активизации продаж, совершенствованию работы с Клиентами, разработке и реализации Целевых программ;
• Организовать надлежащий учет, ведение и хранение документации (базы данных, Договора, Накладные, Доверенности и т.д.);
• Разрабатывать и проводить мероприятия по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации;
• Проводить мероприятия по обеспечению режима хранения коммерческой тайны сотрудниками подразделения;
• Информировать непосредственного руководителя об успешных и неуспешных случаях решений проблемных ситуаций, для последующей систематизации и внедрения опыта успешных решений или недопущения аналогичных ошибок в работе;
• Способствовать поддержанию деловой, доброжелательной и психологически здоровой атмосферы в Отделе. Принимать участие в разрешении межличностных конфликтов;
• Строго выполнять распоряжения и указания непосредственного руководителя и вышестоящего руководства компании;
• Соблюдать трудовую дисциплину и ответственно относиться к выполнению своих должностных обязанностей;
• Выполнять правила внутреннего трудового распорядка, правила безопасности труда и правила пожарной безопасности;
• Достойно представлять организацию в деловых кругах.

Требования к работнику:

• Опыт прямых продаж автомобилей (премиум) - минимум 5 лет;
• Опыт управления персоналом - 2 года (премиум);
• Опыт планирования;
• Опыт проведения переговоров;
• Хорошие знания техники и психологии прямых продаж;
• Хорошее знание существующих схем продаж;
• Основы законодательства в части оказания услуг;
• Хорошие коммуникативные и организационные навыки;
• Способность к обучению;
• Навыки планирования и управления, инициативность, лидерские качества;
• Направленность на результат, самостоятельность, умение убеждать;
• Устойчивость к стрессу, способность принимать решения;
• Английский язык – разговорный;
• Хорошее знание компьютера (Microsoft Office + прикладные программы Дилерского центра);

Условия труда:

• Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ;
• Оплата труда согласно ПОТ по компании в сегменте Люкс, с разбивкой по фикс - 70%, переменная - 30%
• Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Зарплатный проект со Сбербанком, выплаты 2 раза в месяц;
• Хорошие возможности профессионального и карьерного развития;
• Скидки на покупку автомобилей брендов компании и сервисное обслуживание;
• Корпоративные тарифы на программы ДМС и мобильную связь;
• Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (фитнес-клубы, туроператоры и др.);
• Льготные условия на кредитование от банков партнеров;
• Специальные условия на покупку квартир от партнеров застройщиков.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Автомобильный бизнес; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):