Менеджер отдела закупок (нерудные материалы)
Вакансия № 22546112 от компании ООО Ямское поле на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Ямское поле.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Горбунова, 2с3.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 22546112 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 22546112:
Прочитано соискателями - 122 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Ямское поле":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
-
Ведение учета отгруженных материалов автомобильным и железнодорожным транспортом;
-
Сверка объемов отгруженных материалов с поставщиками;
-
Запрос коммерческих условий у поставщиков;
- Оформление доверенностей и заявок на отгрузку материалов
Требования к работнику:
-
Знание рынка нерудных материалов, ЖБИ и прочих строй. материалов;
-
Подтвержденный коммерческий опыт работы в закупках нерудных материалах в сегменте В2В;
-
Уверенный пользователь ПК;
-
Знание 1С;
-
Опыт работы с большим ассортиментом, разные товарные позиции;
-
Умение работать с большим объемом информации;
-
Ответственность, исполнительность, умение быстро переключаться на различные задачи;
Условия труда:
-
Размер оплаты труда по итогам собеседования;
-
Оформление по ТК РФ;
-
График 5/2;
-
Испытательный срок 2 месяца.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Добывающая отрасль; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Товары народного потребления (непищевые); .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):