Руководитель отдела по работе с государственными и коммерческими заказчиками
Вакансия № 22560854 от компании АО Электронные торговые системы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Электронные торговые системы.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Причальный проезд, 2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 22560854 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 22560854:
Прочитано соискателями - 150 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО Электронные торговые системы":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компания "НЭП-Фабрикант" ведёт свою историю с 2005 г. и является одним из основателей рынка электронных торгов Российской Федерации. НЭП-Фабрикант сегодня - это платформа для проведения в электронном виде всех видов торгов.
Мы разрабатываем технологии, которые позволяют сделать закупки эффективными, а снабжение предприятий - удобным и оперативным.
Сейчас мы в поиске Руководителя отдела по работе с государственными и коммерческими заказчиками
Предпочтение отдается специалистам, имеющим опыт работы на ЭТП
Обязанности работника:
- формирование планов развития продаж
- формирование бюджет отдела и ответственность за его исполнение
- формирование системы мотивации сотрудников отдела
- разработка внутренних регламентирующих документов отдела
- обеспечение выполнения отделом установленных планов продаж
- организация ведения, поддержка и развитие клиентской базы
- разработка методических материалов (скрипты продаж, шаблоны коммерческих предложений и прочее)
- организация обучения сотрудников отдела, проведение оценки их знаний, навыков и результатов работы
- контроль исполнения режима работы сотрудниками в соответствии с правилами внутреннего распорядка
- контроль взаимодействия между клиентами и компанией
- проведение переговоров с ключевыми клиентами (телефонные переговоры и очные встречи)
Требования к работнику:
Руководитель должен знать:
- этику делового общения, правила установления деловых контактов и ведения телефонных переговоров;
- психологию и принципы продаж;
- порядок разработки коммерческих условий и соглашений;
- особенности профильного рынка;
- этику делового общения и основы управления персоналом;
- основы менеджмента, маркетинга, делопроизводства
Личные качества:
- управленческие качества
- стратегическое мышление
- способность к планированию
- лидерские качества
Условия труда:
- полностью "белую" заработную плату
- премирование по результат работы.
- корпоративные скидки на занятия в фитнес-клубе и изучение английского языка.
- оплату обедов и ДМС.
- зерновой кофе и снеки.
- гибкое начало рабочего дня.
- по пятницам сокращенный рабочий день на 1 час.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):