Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель направления административных рисков

Вакансия № 22568236 от компании ПАО Т Плюс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО Т Плюс.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, МКАД, 26-й километр.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22568236 добавлено в базу данных: Суббота, 18 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 22568236:

Прочитано соискателями - 120 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ПАО Т Плюс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Руководитель направления административных рисков

Цель: Правовое сопровождение административных и судебных дел, профилактика административных рисков при реализации проектов на рынках энергетики и ЖКХ.

Структура подчинения: Сотрудники в административном подчинении отсутствуют. Функциональное руководство руководителями управления правового обеспечения энергоснабжения в РЦПО по закрепленным точкам контроля (13 регионов)

Обязанности работника:

  • Правовое сопровождение административных и судебных дел, относящихся к категории ключевых, контроль качества сопровождения дел в регионах присутствия
  • Реализация процедур в рамках построения системы комплаенс, внедрение эффективных практик минимизации рисков
  • Формирование методологии работы региональных юридических подразделений и решении задач по повышению эффективности взаимодействия с надзорными органами и сопровождения административных споров
  • Сопровождение проекта автоматизации системы управления административными рисками
  • Построение и контроль функционирования системы мониторинга административных рисков
  • Обобщение информации, анализ, подготовка отчетности

Требования к работнику:

  • Высшее юридическое образование
  • Опыт работы на должности с аналогичными должностными обязанностями не менее пяти лет
  • Обязателен опыт взаимодействия с надзорными органами, личного участия в административных делах и (или) управления сложными проектами в сфере административного регулирования.
  • Опыт успешного взаимодействия с отдалённо расположенными юристами, опыт функционального управления ими
  • Опыт построения и (или) внедрения элементов системы комплаенс
  • Высокий уровень знаний законодательства в сфере энергетики и ЖКХ
  • Глубокое знание гражданского и административного законодательства, арбитражно-процессуального законодательства
  • Владение функциональными возможностями MS Excel и PowerPoint на продвинутом уровне
  • Навыки аналитической обработки и презентации информации (необходимы примеры)

Условия труда:

  • Офис - БЦ "Рига Ленд", корпоративный транспорт от м. ул. 1905 года, м. Щукинская и м. Строгино
  • Конкурентная оплата труда
  • Корпоративный пакет социальных льгот

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.tplusgroup.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ПАО Т Плюс

Сфера деятельности компании: Энергетика; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?