Менеджер интеграционного релиза
Вакансия № 22570852 от компании Иннотех, Группа компаний на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Иннотех, Группа компаний.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 22570852 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 22570852:
Прочитано соискателями - 28 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Иннотех, Группа компаний":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы ГК Иннотех — молодая группа компаний с большими амбициями и масштабными целями. Являемся основным технологическим партнером ВТБ, для которого мы осуществляем разработку и поддержку сервисов, продуктов и платформ. Мы участвует в проекте Банка по переходу на микросервисную архитектуру и являемся самым большим поставщиком технологических ресурсов.
Иннотех можно назвать уникальной компанией на ИТ рынке: компания находится в фазе стартапа (год основания 2019), при этом уже сформирована амбициозная команда профессионалов из более, чем 2000 сотрудников, в планах до конца года вырасти до 4000. Мы уверены за свое будущее, наша компания отличается стабильностью, масштабом проектов, гибким подходом в решении рабочих вопросах и минимизацией бюрократии. Смело присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и раскрывайте свои таланты вместе с нами :)
На данный момент мы ищем Менеджера интеграционного релиза, который будет участвовать в организации внедрения релизов и контроле работ по внедрению изменений на промышленные среды в рамках общебанковских интеграционных релизов. Задачи менеджера по интеграционному релизу: планирование релиза, управление поставками, работа с тестовыми контурами. Его роль: участие в общебанковских и интеграционных изменениях.
Команда состоит из 12 человек. По релизному графику выводятся новые функции каждые две недели или месяц.
Что предстоит делать:
- Определение детальных стандартов и требований процесса производства в части внедрения изменений в промышленные среды;
- Контроль и мониторинг соблюдения требований процессов производства в части внедрения изменений в промышленные среды;
- Определение и развитие Quality Gates в части внедрения изменений;
- Организация и контроль работ по внедрению изменений на промышленные среды в рамках общебанковских интеграционных релизов: обеспечение консистентности версий ПО в составе релизов, формирование артефактов внедрения релизов (план внедрения, ресурсный план);
- Фиксация и контроль состава общебанковских интеграционных релизов и координация установки;
- Аудит процессов внедрения изменений;
- Наставничество и помощь во внедрении лучших практик в части управления внедрениями изменений.
Что для этого нужно:
- Опыт работы в ИТ от 4 лет;
- Опыт управление ИТ-командой от 2 лет;
- Экспертные знания процесса управления релизами и уверенный опыт их применения на практике;
- Опыт работы с СУБД;
- Знание жизненного цикла программного обеспечения (SDLC);
- Знание методологии тестирования комплексных программных продуктов;
- Знание методологии проектной работы будет плюсом;
- Знание одного из языков программирования будет плюсом;
- Опыт применения инженерных практик DevOps будет плюсом;
- Сильные лидерские качества, умение грамотно, четко и сжато донести свою позицию, а также аргументированно защитить её;
- Хорошие навыки ведения переговоров, а также обучения/коучинга/наставничества;
- Работа в Windows на уровне power-user;
- Знание *nix систем будет плюсом;
- Уверенное знание офисного пакета (Word, Excel, Outlook, Visio, PowerPoint). Опыт работы в Atlassian Jira, Confluence;
- Знание одной из систем версионного контроля (предпочтительно Git);
- Опыт работы с HP / MicroFocus Service Manager будет плюсом.
Что вам будет интересно:
- Возможность тесно взаимодействовать с разработчиками по общим вопросам;
- Возможность работать в проекте федерального масштаба;
- Кросс-командное развитие;
- Участие в развивающих ивентах и обучающих программах (Митапы, TechTalks, Хакатоны).
+ еще несколько причин работать с нами:
- Во время пандемии и после неё на выбор сотрудника можно работать удалённо/частично-удаленно/в офисе (в наличии также современные и комфортные рабочие места);
- Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам интервью в зависимости от квалификации);
- Гибкое начало и окончание рабочего дня;
- Пакет льгот для сотрудников от наших партнеров: ДМС, зарплатный проект ВТБ, льготное кредитование и страхование;
- Помощь при переезде сотрудников;
- Даем все, что нужно для успешной работы: дополнительные мониторы, мощное железо, компенсируем расходы на мобильную связь;
- Забота о сотрудниках: ДМС (включающее стоматологию и массаж), страхование жизни (для себя/родственника), обучение английскому языку, абонемент в фитнес-клубах, оплата профессиональных курсов и конференций.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):