Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по тендерной документации

Вакансия № 22583172 от компании Softline на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Softline.



☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Дербеневская набережная, 7с16.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22583172 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 22583172:

Прочитано соискателями - 31 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Softline":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Основные задачи:
  • Подготовка полного пакета документов для участия в тендерах (за исключением технической и коммерческой части);
  • Оформление документов, входящих в состав заявок на участие в торгах;
  • Оформление документов по оплате обеспечений заявок на участие в тендерах, формирование запросов на оформление БГ;
  • Контроль наличия минимальных цен перед началом аукционов;
Наши ожидания:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в тендерном отделе от двух лет:
  • Знание законодательства, а именно ФЗ №44, ФЗ №223;
  • Знание основных электронных площадок (Сбербанк-АСТ,РТС-тендер,Единая электронная торговая площадка,Фабрикант,ОТС,B2B-энерго,РН-текторг и прочие;
Мы предлагаем:
  • 40-часовая рабочая неделя 5/2 в индивидуальном графике на выбор (с 9 до 18 или с 8 до 17);
  • Полностью "белые" оклады и премии. Условия дохода и размер заработной платы мы готовы обсуждать с каждым кандидатом по итогам собеседования.
  • Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании;

  • Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы - одна большая семья;

  • Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах;

  • Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;

  • Для тех кто любит разнообразить свою жизнь новыми впечатлениями, primezone: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары и магазины;

  • Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;

  • Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой;

  • Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline (пешком от м. Павелецкая, на корпоративном транспорте от м. Пролетарская).

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.softlinegroup.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Softline

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?