Аналитик
Вакансия № 22585767 от компании АО ЦАГИ-системы моделирования на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ЦАГИ-системы моделирования.
☑ Основной блок:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: частичная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 22585767 добавлено в базу данных: Четверг, 23 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 22585767:
Прочитано соискателями - 207 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО ЦАГИ-системы моделирования":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
-
Формализация учебно-методических комплексов дисциплин ООП путем формирования ментальных карт согласованного формата
Требования к работнику:
Знать общие положения Федеральных государственных стандартов начального, основного, среднего образования в части:
- нормативной базы ведения ФГОС;
- графика перехода на ФГОС ступеней общего образования. Понимать результаты освоения основной образовательной программы начального, основного, среднего образования. Знать систему планируемых результатов:
- метапредметных;
- предметных;
- личностных. Знания основной образовательной программы начального, основного, среднего образования общеобразовательного учреждения, включая: "
- условия и порядок разработки ООП общеобразовательного учреждения;
- структуру ООП;
- структуру рабочей программы по учебному предмету. Знать предметные результаты освоения основной образовательной программы.
-
Понимать требования к условиям реализации основной образовательной программы начального, среднего и общего образования:
- кадровые;
- финансовые;
- материально-технические;
- иные условия реализации ООП. Уметь оценивать готовность образовательного учреждения к введению ФГОС НОО, ФГОС ООО И ФГОС СОО в том числе
- порядок оценки готовности образовательного учреждения к введению ФГОС.
Условия труда:
- работа по совместительству (удаленный режим работы), по результатам выполнения лучшим предоставляется возможность постоянного трудоустройства.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):